Inspiracija

Kako prilagoditi radno okruženje osobama sa ADHD-om

Autor: Hana Stevović

26. mart 2025, 06:00

Kreativnost i inovativno razmišljanje zaposlenih sa ADHD-om mogu unaprediti poslovanje

Poteškoće u održavanju pažnje i hiperaktivnost ne moraju biti prepreke

Da li radimo dovoljno da uključimo te radnike i kako da razbijemo predrasude

Kako prilagoditi radno okruženje osobama sa ADHD-om

Depositphotos

Hana Stevović

Da li je prihvatljivo poneti ledenu kafu na razgovor za posao?
Inspiracija

Da li je prihvatljivo poneti ledenu kafu na razgovor za posao?

Da li je dolazak na razgovor za posao sa ledenom kafom znak neprofesionalnosti ili samo promena pravila ponašanja na radnom mestu? Viralna rasprava o jednom naizgled banalnom detalju otvorila je mnogo veće pitanje: ko danas određuje šta znači biti profesionalan, dok veštačka inteligencija menja tržište rada, a generacija Z preispituje tradicionalne norme.

02.10.2026

Sve vesti iz rubrike Prestiž

Prestiž

sve vesti iz rubrike Prestiž

Registrujte se da biste nastavili sa čitanjem. Registrujte se

Nastavite sa čitanjem odabirom jedne od opcija ispod

BESPLATNI NALOG

Pročitajte ovaj i još 3 članka (ne odnosi se na PREMIUM članke)

Besplatan newsletter

Registrujte se

Pretplata

Neograničen pristup premium sadržaju na svih 5 portala

Neograničen pristup TV & video sadržaju

Ekskluzivne priče i analize iz Businessweek Adria

Istraži ponude

Aktivirajte još 1 besplatan članak i nastavite sa čitanjem.

Otključajte sada

Iskoristili ste 3 besplatna članka

Cenimo vaš interes za pouzdane informacije. Aktivirajte još 1 besplatan članak i nastavite sa čitanjem.

Otključajte sada

Iskoristite ekskluzivnu ponudu danas!

Dobijte neograničen pristup danas

Nastavi

Iskoristite ekskluzivnu ponudu danas!

Istraži ponude

Sadržaj koji ide dublje od vesti.

Pretplatite se i otključajte pouzdane analize, kontekst i regionalne perspektive.

Otključaj sadržaj