Kakve nam promene donosi naš novi kolega koji ne traži platu
Najveći rizik nije otkaz, već da ne naučite da radite s njim.
15.05.2026
Najveći rizik nije otkaz, već da ne naučite da radite s njim.
15.05.2026
Nastavljena je tendencija blage korekcije na početku godine nakon izraženijeg rasta krajem 2025.
24.04.2026
Otpuštanje će se odvijati u naredne dve godine.
14.04.2026
Snažan rast zaposlenosti, uz istovremeni značajan pad nezaposlenosti u Srbiji, najverovatnije je okončan 2025. godine, nakon više godina trajanja, upozorili su domaći ekonomisti, nakon što je zvanična statistika očitala blagi pad zaposlenosti, povećanu stopu nezaposlenosti i nastavak relativno brzog rasta zarada.
08.04.2026
Žene zarađuju 86 odsto od plate koju zarađuju njihove kolege muškarci.
31.03.2026
Slobodno bi se moglo reći da svedočimo možda najbrže rastućoj tehnološkoj revoluciji u savremenoj istoriji.
30.03.2026
Započinjanje radnog odnosa u IT firmi ili startapu danas sve češće ne znači samo platu, već i udeo u vlasništvu kompanije, što je tendencija koja je pre nekoliko godina počela da se razvija i u Srbiji.
25.03.2026
Potražnja za poslom tokom letnje sezone u inostranstvu postala praktično uobičajena.
20.03.2026
"Hrana u kancelariji više nije trošak, već deo strategije brige o zaposlenima", kaže Stevan Cvetković, izvršni direktor i suosnivač platforme Office Byte.
15.03.2026
Kako je zakon iz 2016. postao instrument ad hok povećanja plata u javnom sektoru?
19.02.2026
Obeleživši 2025. godinu, a samim time i naše poslove, otvaramo sledeće pitanje: da li je potrebno da se prekvalifikujete zbog razvoja veštačke inteligencije?
12.01.2026
Zakon prvi put izričito propisuje da obaveza poslodavca da obezbedi bezbedne i zdrave uslove rada važi i kada zaposleni posao obavlja iz svog doma ili sa druge lokacije.
24.12.2025
Stellantisovi radnici iz Italije, nakon meseci provedenih u Kragujevcu na proizvodnji "fiat grande pande", počinju da se vraćaju u matičnu zemlju, preneli su italijanski mediji, dok se proizvodnja u automobilskoj fabrici u Srbiji pojačava.
18.12.2025
Poreska uprava se bori za talente u vremenima kada privatni sektor nudi više i bolje mogućnosti.
16.10.2025
Kompanije u Srbiji stavljaju edukaciju i razvoj zaposlenih u centar benefita, ispred zdravstvenog osiguranja i timskih druženja.
11.10.2025
Renault razmatra smanjenje do 3.000 radnih mesta u sektorima podrške, radi optimizacije troškova i ubrzanja poslovnih procesa.
04.10.2025
Proslodavci su obazriviji pri zapošljavanju novih kadrova zbog globalnih ekonomskih izazova, najtraženiji su kadrovi sa srednjom stručnom spremom
26.08.2025
Završite podešavanja profila kako biste uživali u personalizovanom sadržaju.
Linkedin pretraživač može ograničiti određene funkcije našeg sajta.
Da biste pristupili svim funkcijama sajta i osigurali najbolje korisničko iskustvo, otvorite ovaj link u eksternom pretraživaču.
Kliknite u gornjem desnom uglu na ikonicu , zatim izaberite opciju "Otvori u pretraživaču"