zaposleni

Kako prilagoditi radno okruženje osobama sa ADHD-om

Zaposleni sa ADHD-om imaju veliki potencijal, ali ga još uvek nedovoljno prepoznajemo. Zašto smo na Balkanu u veoma ranoj fazi inkluzije neurodivergentnih radnika i kako da kompanije stvore adekvatno okruženje za njih?

Autor: Hana Stevović

Kako korporativna kultura utiče na angažman i lojalnost zaposlenih

Stvarna motivacija dolazi iz osećaja svrhe svakog pojedinca kroz njegov doprinos timu, jasne vizije kompanije, ali i prilika za lični razvoj.

Autor: Mirela Haskić-Suša

Kako AI utiče na zdravlje zaposlenih i produktivnost

Jedna studija pokazuje da su radnici sa slabijim performansama poboljšali kvalitet rada za 43 odsto, dok se oni s najboljim radnim učinkom - bez upotrebe novih tehnologija - suočavaju s izazovima.

Autor: Bojana Lazarević

Kineski Johnson Electric otpušta u Nišu i okreće se automatizaciji

Posle više dana spekulacija o otpuštanjima, jedna od profitabilnijih kineskih kompanija u Srbiji, Johnson Electric, potvrdila je da će ipak smanjiti radnu snagu u svojoj fabrici u Nišu.

Autor: Ana Ristović

Drama kod Tiffanyja - radnici pod pritiskom da postuju i lajkuju objave

Inicijativa Tiffany & Co. za poboljšanje kompanijske kulture - aplikacija „Tiffany Joy“ proizvela suprotan efekat. Zaposleni, frustrirani zbog pritiska da se angažuju, sve češće prelaze u konkurentske kuće

Autor: Natasha Davidov

Prosečna plata u Srbiji stabilno raste, ali šta se krije iza proseka

Struktura rasta plata u zemlji otkriva velika odstupanja među sektorima.

Autor: Ana Ristović

Prosečan srpski zumer odbija ono o čemu je milenijalac nekad sanjao

Domaća generacija Z na tržište rada stupa sa dosta drukčijim očekivanjima i planovima nego njihovi prethodnici, milenijalci.

Autor: Ana Ristović

Da li je veštačka inteligencija najbitnija veština radnika budućnosti

Mada se neretko može čuti da je aktuelni entuzijazam oko AI-ja preteran, postoje i oni ga smatraju glavnim alatom koji će ubuduće biti potreban zaposlenima.

Autor: Ana Ristović

Šta se krije iza zavodljivih cena na platformi Temu?

Niske cene dovode u pitanje kvalitet proizvoda, uticaj na okolinu i uslove rada, a kupovina na platformi često se upoređuje s efektom koji ima i klađenje.

Autor: Marta Premužak

Zadovoljan zaposleni - luksuz ili sanak pusti? Pet stvari koje treba da znate

Šta može da učini država, a šta poslodavci za veće zadovoljstvo zaposlenih na radnom mestu

Autor: Dragana Tomić

Elon Musk proverava zašto mu je toliko radnika u Nemačkoj na bolovanju

Visoka stopa izostajanja s posla u jedinoj Teslinoj fabrici u Evropi privukla je pažnju njihovog izvršnog direktora.

Beneficije za zaposlene koje firme praktikuju: briga o deci na prvom mestu

Opada interesovanje za tim bildinge, ali raste potreba da se radnicima omoguće bolje zdravstvene usluge i fleksibilniji uslovi rada zarad porodičnih obaveza.

Autor: Bojana Lazarević

Privatni detektivi desna ruka sumnjičavim šefovima u Srbiji

Slučajevi u kojima domaće firme angažuju privatne detektive prilično su raznoliki.

Autor: Ana Ristović

Amazon diže satnice u skladištima za 1,5 dolara

Kompanija će takođe ovim radnicima ponuditi i uslugu Prime.

Amazon najavio kraj rada od kuće i ukidanje nepotrebnih procesa

Izvršni direktor Amazon.com Inc. Andy Jassy ide ka racionalizaciji najveće kompanije za onlajn prodaju i računarstvo u klaudu.

Šta je 'chronoworking', kako funkcioniše i da li je primenjiv

U današnje vreme kada sve više ljudi pati od sindroma izgaranja na poslu (engč. burnout), pri čemu je primetan deficit radnika u mnogim branšama, možda bi se poslodavcima zaista isplatilo da uvedu "chronoworking".

Autor: Bojana Lazarević