SAD su cvetale uz svetske talente. Da li je tome došao kraj?

Od samog početka, jedna od najvećih snaga Amerike bila je sposobnost da privuče talente iz celog sveta. Stranci sa retkim i vrednim veštinama videli su da SAD nagrađuju trud, stručnost i ambiciju - i pozdravljale su uspeh imigranata koji je doprinosio napretku prosperiteta nacije. Ta nenadmašna sposobnost da se iskoristi svetski bazen talenata bila je neprocenjiv resurs. Više se ne može uzimati zdravo za gotovo.

Kako su napori administracije da ograniči ilegalnu imigraciju prerasli u neprijateljski odnos prema svim vrstama migranata, neki od najboljih i najtalentovanijih ljudi u svetu počeli su ponovo da preispituju odluku o dolasku u SAD. Za njima postoji potražnja i na drugim mestima i oni mogu da biraju gde će raditi i graditi karijeru. Ako više ne budu davali prednost SAD, cena po privredu biće velika i dugotrajna.

Više od 70 odsto imigranata koji su nedavno učestvovali u anketi kompanije Harris za Bloomberg News kaže da su se njihove mogućnosti u SAD pogoršale u poslednjoj deceniji. Otprilike polovina njih strahuje da će aktuelna politička klima uticati na njihove karijerne izglede. Više od trećine kaže da često žali što je došlo da radi u SAD.

Udeo ljudi širom sveta koji traže posao u SAD se smanjuje. Broj međunarodnih studenata na američkim univerzitetima pao je za gotovo petinu. Nemački kancelar Friedrich Merz nedavno je rekao da svojoj deci ne bi preporučio da žive ili rade u SAD. Jedan advokat za imigraciju rekao je za Bloomberg News da savetuje klijente da prilagode očekivanja: "Ako očekujete neku garanciju da ćete imati život i karijeru u Sjedinjenim Državama, to se neće dogoditi. To svakako nije pouzdano."

Zemlja nestajućih prilika - procenat poslova u SAD za koje poslodavci sponzorišu vize opao je od 2023. godine | Bloomberg

Zagovornici strože imigracione politike tvrde da postoji i druga strana: manji broj visokokvalifikovanih imigranata povećaće potražnju za talentovanim radnicima iz SAD, a time i njihove prihode. Zar to ne bi trebalo da bude prvi prioritet kreatora politika?

Veliki broj ekonomskih istraživanja potvrđuje da je taj argument pogrešan. Kvalifikovani imigranti podstiču inovacije i čine kompanije koje ih zapošljavaju uspešnijim. Drugi osnivaju nove kompanije. Te koristi podstiču rast i, što je ključno, povećavaju prihode i mogućnosti zapošljavanja domaćih radnika. (Prema jednom istraživanju, dolazak 100 radnika rođenih u inostranstvu sa naprednim diplomama iz oblasti nauke, tehnologije, inženjerstva ili matematike u proseku dovodi do otvaranja 86 radnih mesta za radnike rođene u SAD.)

Ograničenja za visokokvalifikovanu imigraciju prekidaju taj pozitivan ciklus i podstiču kompanije da poslove šalju u inostranstvo. Važno je napomenuti da kvalifikovani imigranti takođe plaćaju više poreza nego što koriste javne usluge, što posebno snažno doprinosi fiskalnom zdravlju privrede.

Da bude jasno, imigraciona politika SAD godinama zahteva reformu. Legalni put za visokokvalifikovane imigrante bio je noćna mora puna kašnjenja i komplikacija čak i pre nego što je aktuelna administracija počela dodatno da ga pogoršava. Program za dobijanje stalnog boravka na osnovu zaposlenja (tzv. zelena karta), na primer, izuzetno je neefikasan jer uvodi jedinstvenu kvotu po zemljama: kandidati koji ispunjavaju uslove mogu da čekaju decenijama, dok su sve vreme izloženi stalnim promenama imigracione politike.

Sada tome treba dodati i nepotrebno okrutno sprovođenje propisa i žestoku retoriku kojom se imigrantima - uključujući one koji su kvalifikovani, poštuju zakon i žele da služe zemlji - poručuje da više nisu poželjni. SAD svesno odbacuju resurs koji su druge zemlje donedavno mogle samo da sanjaju da će imati.

Trajna šteta je već načinjena. Bela kuća mora da promeni kurs pre nego što posledice postanu nepovratne.