radnici

Nevidljivi filter tržišta rada

Zašto su životna dob i iskustvo sve češće prepreka, umesto resurs prilikom zapošljavanja.

Amazon ukida 16.000 korporativnih radnih mesta da bi smanjio birokratiju

To je najnovija kompanija koja je poslednjih godina usmerila otpuštanja na menadžerske pozicije.

Cena zabrane zapošljavanja u javnom sektoru - slabiji kadar i veći troškovi

Zabrana zapošljavanja u javnom sektoru, koja traje više od deset godina, donosi neočekivane izazove za Srbiju, dok se država suočava sa sve većim deficitom kvalitetnog kadra.

Autor: Slađana Gavrić

Koliko nas slobodnih dana čeka u 2026. godini

U narednoj godini će izgleda većina praznika bti u toku radne nedelje, a Bloomberg Adria vam predstavlja spisak slobodnih dana u 2026.

Autor: Anika Bečki

Italijani odlaze iz Kragujevca, proizvodnja Stellantisa ne posustaje

Stellantisovi radnici iz Italije, nakon meseci provedenih u Kragujevcu na proizvodnji "fiat grande pande", počinju da se vraćaju u matičnu zemlju, preneli su italijanski mediji, dok se proizvodnja u automobilskoj fabrici u Srbiji pojačava.

Autor: Ana Ristović

Transformacija tržišta rada - vozači, majstori i frizeri preuzimaju tron

Tržište rada u Srbiji prolazi kroz veliku transformaciju - zanimanja koja su nekada bila slabo plaćena, poput vozača, majstora i frizera, danas beleže rekordnu potražnju i zarade.

Autor: Bojana Lazarević

Frilenseri menjaju tržište rada u Evropi – granice u zapošljavanju više ne postoje

I u Srbiji i u ostatku Evrope provlači se jedno te isto – konstantne promene na tržištu uslovile su nove zahteve poslodavaca, a posledično i nove ugovore radnika. S tim u vezi, postavlja se pitanje šta će budućnost u poslovnom svetu doneti.

Autor: Anika Bečki

Poslovno umrežavanje kao nova valuta - kako kontakti postaju najvredniji resurs u modernom biznisu

Reč je o ključnoj aktivnosti za svakog uspešnog preduzetnika - pravi uspeh zavisi od toga da li ste uspeli da ostvarite stvarne i trajne veze s ljudima koji vam mogu pomoći da prepoznate i razvijete svoju poslovnu priliku.

Autor: Anika Bečki

Kako sirijski imigranti podstiču nemačku ekonomiju

Diyar Khal, sirijski izbeglica, stvorio je startap u Nemačkoj dok pokušava da pomogne drugima da lakše snalaze u birokratiji. Iako se suočava s izazovima, njegov uspeh osvetljava važnu debatu o prihvatu i integraciji imigranata.

U potrazi za kadrom – zašto Poreska uprava teško nalazi radnike

Poreska uprava se bori za talente u vremenima kada privatni sektor nudi više i bolje mogućnosti.

Autor: Slađana Gavrić

Priručnik za zapošljavanje Gen Z – kako privući mlade talente

Poznati su kao društveno osvešćeni, uvek povezani internetom i digitalno pismeni, objašnjava Bloomberg uz napomenu da će u budućnosti i te kako imati više uticaja na kompanije od milenijalaca, generacije koja im prethodi.

Autor: Anika Bečki

Radnici iz Maroka stigli u Stellantis, Italijani nisu zainteresovani da rade u Kragujevcu

Konkurs za prijem novih radnika je stalno otvoren, trebalo bi da treća smena u toj fabrici počne u oktobru.

Autor: Marija Veljković