text size
Zamislite da vam u petak popodne stigne izveštaj sa dva broja. Prvi je broj sati koje ste sami prijavili da ste radili, a drugi je broj koji je izračunao sistem na osnovu vaših otkucaja na tastaturi, video-poziva i sastanaka.
To je pilot-program koji je JPMorgan pokrenuo ove godine za svoje mlađe investicione bankare, piše Fortune pozivajući se na Financial Times. Banka poručuje da alat služi podizanju svesti, a ne kontroli, i da neće biti korišćen za ocenjivanje zaposlenih.
To može da se uporedi sa "screen time-om" - vremenom koje provedete koristeći telefon, posebno društvene mreže. Taj izveštaj bi trebalo da smanji tu brojku, a ne da je poveća.