zaposleni

Svaka treća firma u Nemačkoj planira otpuštanja u 2025.

Nemački ekonomski institut je izneo zabrinjavajuće podatke.

Radna snaga odlazi, privreda trpi - Srbija u potrazi za rešenjem

Uvođenje progresivnog oporezovanja koje bi podrazumevalo da se stopa poreza povećava sa rastom zarada, rasteretilo bi najniže zarade i učinilo rad isplativijim. Takva reforma bi dodatno povećala zaposlenost", kaže profesor Dragan Aleksić.

Autor: Anika Bečki

Kako prilagoditi radno okruženje osobama sa ADHD-om

Zaposleni sa ADHD-om imaju veliki potencijal, ali ga još uvek nedovoljno prepoznajemo. Zašto smo na Balkanu u veoma ranoj fazi inkluzije neurodivergentnih radnika i kako da kompanije stvore adekvatno okruženje za njih?

Autor: Hana Stevović

Kako korporativna kultura utiče na angažman i lojalnost zaposlenih

Stvarna motivacija dolazi iz osećaja svrhe svakog pojedinca kroz njegov doprinos timu, jasne vizije kompanije, ali i prilika za lični razvoj.

Autor: Mirela Haskić-Suša

Kako AI utiče na zdravlje zaposlenih i produktivnost

Jedna studija pokazuje da su radnici sa slabijim performansama poboljšali kvalitet rada za 43 odsto, dok se oni s najboljim radnim učinkom - bez upotrebe novih tehnologija - suočavaju s izazovima.

Autor: Bojana Lazarević

Kineski Johnson Electric otpušta u Nišu i okreće se automatizaciji

Posle više dana spekulacija o otpuštanjima, jedna od profitabilnijih kineskih kompanija u Srbiji, Johnson Electric, potvrdila je da će ipak smanjiti radnu snagu u svojoj fabrici u Nišu.

Autor: Ana Ristović

Drama kod Tiffanyja - radnici pod pritiskom da postuju i lajkuju objave

Inicijativa Tiffany & Co. za poboljšanje kompanijske kulture - aplikacija „Tiffany Joy“ proizvela suprotan efekat. Zaposleni, frustrirani zbog pritiska da se angažuju, sve češće prelaze u konkurentske kuće

Autor: Natasha Davidov

Prosečna plata u Srbiji stabilno raste, ali šta se krije iza proseka

Struktura rasta plata u zemlji otkriva velika odstupanja među sektorima.

Autor: Ana Ristović

Prosečan srpski zumer odbija ono o čemu je milenijalac nekad sanjao

Domaća generacija Z na tržište rada stupa sa dosta drukčijim očekivanjima i planovima nego njihovi prethodnici, milenijalci.

Autor: Ana Ristović

Da li je veštačka inteligencija najbitnija veština radnika budućnosti

Mada se neretko može čuti da je aktuelni entuzijazam oko AI-ja preteran, postoje i oni ga smatraju glavnim alatom koji će ubuduće biti potreban zaposlenima.

Autor: Ana Ristović

Šta se krije iza zavodljivih cena na platformi Temu?

Niske cene dovode u pitanje kvalitet proizvoda, uticaj na okolinu i uslove rada, a kupovina na platformi često se upoređuje s efektom koji ima i klađenje.

Autor: Marta Premužak Dvorski