Godinama se Rusija oslanjala na migrante iz centralne Azije kako bi popunila praznine u svojoj radnoj snazi. Kako demografski trendovi i rat u Ukrajini izazivaju najtežu krizu radne snage u poslednjih nekoliko decenija, regruteri sada bacaju širu mrežu po nekim od najmnogoljudnijih zemalja na svetu.
Rusija procenjuje da je ekonomiji potrebno još 11 miliona radnika do kraja decenije.
Ovo pitanje bilo je visoko na dnevnom redu tokom decembarske posete predsednika Vladimir Putina Nju Delhiju, kada su zvaničnici potpisali sporazum usmeren na pojednostavljenje procedura za privremenu radnu migraciju.
Čak i pre tog dogovora, broj radnih dozvola koje je Rusija izdala Indijcima skočio je prošle godine na više od 56.000, sa oko 5.000 u 2021. godini. Ukupan broj radnih dozvola izdatih strancima porastao je na više od 240.000 u 2025. godini, što je najviši nivo najmanje od 2017, pokazuju podaci Ministarstva unutrašnjih poslova. Dok su odobrenja značajno porasla za bivšu sovjetsku republiku Turkmenistan, veliki deo rasta strane radne snage dolazi iz udaljenijih zemalja -uključujući Indiju, Bangladeš, Šri Lanku i Kinu.
Ove godine, radnici iz Indije i drugih južnoazijskih zemalja počeli su da popunjavaju komunalne poslove poput čišćenja snega u velikim ruskim gradovima, ali strani radnici sve češće završavaju i na gradilištima, u restoranima i drugim gradskim službama.
Rusija privlači migrante kako bi rešila krizu radne snage
Indijski, kineski i turkmenski radnici dobili su najveći broj radnih dozvola prošle godine
Bloomberg
Dok SAD pod Donald Trumpom i neke evropske zemlje ograničavaju imigraciju, Rusija se suočava sa demografskom krizom - oko četvrtine stanovništva je u penzionom dobu - još od kolapsa nataliteta 1990-ih godina. Uz nezaposlenost od oko dva odsto, jednu od najnižih na svetu, ekonomiji su potrebni novi radnici iz inostranstva ili rizikuje da naiđe na stvarna ograničenja već usporenog rasta.
Suočene s nestašicom, ruske kompanije sada su više zainteresovane za privlačenje radnika vezanih za posao vizama i ugovorima, rekla je Velyaeva. Migranti iz regiona bezviznog režima, poput Centralne Azije, mnogo češće menjaju poslodavce.
Intrud je, prema rečima Velyaeve, u partnerstvu sa Ruskim udruženjem zavarivača osnovao centar za obuku zavarivača u Čenaju, na jugu Indije, gde se kandidati obučavaju i procenjuju pre zapošljavanja u Rusiji.
Druge agencije organizovale su ubrzane kurseve ruskog jezika za buduće hotelske radnike i druge pozicije na kojima je poznavanje jezika neophodno. Za neke poslove, poput onih u građevinskoj industriji, radnici obično komuniciraju s menadžerima koji govore i njihov maternji jezik i ruski, rekao je regruter sa kancelarijom u Dubaiju, koji je govorio pod uslovom anonimnosti jer nema ovlašćenje da razgovara s medijima.
"Rusija je najnoviji dodatak listi zemalja koje zapošljavaju Indijce", rekao je Amit Saxena, direktor kompanije Ambe International sa sedištem u Mumbaju. "Trenutno ima manjak radne snage. Zato je to prirodan spoj."
Ambe International je počeo da regrutuje indijske radnike za Rusiju tek pre oko tri meseca, i to samo za region Moskve. Sada je uključen i u zapošljavanje radnika za ruski Daleki istok - u Vladivostoku i na ostrvu Sahalin.
Putinov rat u Ukrajini dodatno je pogoršao već ozbiljan manjak radne snage. Pored onih koji su regrutovani za borbe, ratna ekonomija je preusmerila radnike iz civilnih sektora u vojnu industriju, dok je procenjeno da je između 500.000 i 800.000 radno sposobnih Rusa napustilo zemlju zbog protivljenja ratu, izbegavanja mobilizacije ili drugih razloga.
Rusija je takođe pooštrila propise o bezviznoj migraciji nakon napada na posetioce koncerata u Crocus City Hall-u, u predgrađu Moskve, 2024. godine. Početkom godine, broj stranih državljana u Rusiji pao je na 5,7 miliona, što je pad od oko 10 odsto u odnosu na godinu ranije, iako su mnogi od njih deca, izvestile su ruske novine Vedomosti.
Preduzeća osećaju posledice.
MMC Norilsk Nickel PJSC, najveća ruska rudarska kompanija, poznata po jednim od najviših plata u zemlji, imala je pre godinu dana manjak od oko 10.000 zaposlenih u Sibiru, što je ekvivalentno oko 10 odsto ukupne radne snage. Prema rečima osobe upoznate sa situacijom, kompaniji i dalje nedostaje nekoliko hiljada radnika u tom području.
"Nedostatak kvalifikovanog kadra ostaje jedan od glavnih izazova za rusku industriju u celini", rekao je portparol kompanije u imejlu.
JSC Shipbuilding Corporation Ak Bars, koja gradi i civilne i vojne brodove, ima manjak od 1.500 do 2.000 ljudi, što je jedan od razloga zašto radi sa oko polovine kapaciteta, rekao je generalni direktor Renat Mistakhov.
Zapošljavanje iz Azije često je i jeftinije za poslodavce. Kvalifikovani indijski električar može zarađivati 25% manje od onoga što ruski regruteri nude za slične pozicije, pokazuju oglasi za posao na ruskim i zalivskim platformama.
Rusija takođe nastoji da iskoristi produbljivanje veza sa Severnom Korejom kako bi popunila manjak. Dolasci iz te zemlje u Rusiju su u porastu od 2022. godine, nakon pada usled zabrane Ujedinjenih nacija iz 2017. godine o zapošljavanju njenih građana u inostranstvu.
Mnogi dolaze sa studentskim vizama - oko 9.000 njih u 2024. godini, poslednjoj godini za koju su dostupni podaci, prema Ministarstvu spoljnih poslova. Broj severnokorejskih radnika samo na ruskim gradilištima trebalo je da dostigne oko 50.000 do kraja 2025. godine, procenila je razvojna grupa Eskadra, prema RIA Novosti.
Uloga kineske radne snage je potpuno drugačija. Većina kineskih državljana koji dobijaju radne vize zaposlena je u sopstvenim proizvodnim pogonima ili kompanijama, rekao je Alexei Maslov, direktor Institut za azijske i afričke studije na Moskovskom državnom univerzitetu Lomonosov. Oni su uglavnom aktivni u malim i srednjim preduzećima, poput restorana, logistike i veleprodaje, rekao je.
Za Rusiju, malo je znakova da će se situacija uskoro promeniti.
"Stanovništvo Rusije će nastaviti da stari, a udeo mladih i dece će se generalno nastaviti da opada", rekao je nezavisni demograf Igor Efremov. "Ovo nije privremena kriza tržišta rada, već dugoročna norma koja će trajati decenijama i kojoj će se ekonomija morati prilagoditi."
.webp){kind=icon}
