Srpska asocijacija menadžera (SAM) u ponedeljak je na Gala večeri dodelila godišnja priznanja istaknutim menadžerima, poslodavcima, kompanijama, pojedincima i inicijativama koji svojim ponašanjem, izuzetnošću, aktivnošću i odgovornim poslovanjem demonstriraju liderstvo i zaslužuju da budu istaknuti kao dobar primer u društvu.
Specijalna nagrada žirija u kategoriji "Mlada zvezda u usponu" dodeljena je Jelisaveti Lazarević, direktorki sadržaja u Bloomberg Adriji, docentkinji i prodekanki FEFA fakulteta.
"Drago mi je što ste prepoznali da sa svojim mentorima i sa svojim timom pomeram granice. Čitam sada jedan almanah, u kome se kaže da je bogatstvo onda kada uložite u neku imovinu koja se praktično uvećava i onda kada vi spavate. Na Bloomberg Adriji svakog dana stvaramo sadržaj koji naše korisnike podržava upravo da donose takve odluke. S druge strane, na FEFA fakultetu učimo naše studente da isto tako donose pametne investicione odluke, ali i da budu odgovorni pojedinci", rekla je Jelisaveta Lazarević na dodeli priznanja.
Ona je svoju nagradu posvetila dvema profesijama, pre svega kolegama profesorima i studentima, a s druge strane novinarima.
Drugo specijalno priznanje, i to za socijalno preduzetništvo, dodeljeno je organizaciji "Lice ulice", a nagrada je uručena Nikoleti Kosovac.
Kada je reč o glavnim kategorijama nagrada, najistaknutijim menadžerima i kompanijama, one su dodeljene za: "Menadžera godine", "Mladog menadžera godine", "Poslodavca godine" i "Društveno odgovornu kompaniju godine".
Prestižno priznanje "Menadžer godine 2025" pripalo je Darku Lukiću, predsedniku Izvršnog odbora i generalnom direktoru kompanije Nelt Group. Pod njegovim vođstvom, grupa je ojačala distributivni biznis i portfolio novim partnerstvima, značajno povećala prihode svojih brendova, modernizovala digitalne i poslovne procese i nastavila sa razvojem naprednih logističkih usluga.
Pored značajnih poslovnih rezultata, Lukić je prepoznat kao menadžer koji aktivno podstiče razvoj tima i zaposlenih i dalje vidljiv doprinos zajednici i širim društvenim ciljevima.
SAM
U kategoriji "Mladi menadžer godine" nagrađen je Nikola Bojović, direktor operacija u kompaniji Unipromet. Kao direktor operacija i osoba zadužena za razvoj kompanije, Bojović je pokrenuo procese koji su postavili temelje duboke transformacije Uniprometa, od tradicionalne porodične firme ka modernoj, sistemski vođenoj organizaciji zasnovanoj na znanju, odgovornosti i ljudima.
Titulu "Poslodavac godine" ponela je kompanija Nordeus zbog izvanrednih uslova za zaposlene. Nagradu u ime kompanije Nordeus primio je Mladen Dulanović, VP i direktor za strategiju i razvoj.
Nagrada u kategoriji "Društveno odgovorna kompanija godine" dodeljena je kompaniji NLB Komercijalna banka za kontinuirano ulaganje u društvenu zajednicu preko programa NLB Organic koji sistematski razvija organsku poljoprivredu u Srbiji. NLB Komercijalna banka povezala je finansije, znanje i zajednicu, čineći održivost temeljem svog identiteta i stvarajući dugoročni model koji menja način na koji razmišljamo o hrani, tržištu i prirodi. Nagradu u ime NLB Komercijalne banke primio je Vlastimir Vuković, predsednik izvršnog odbora te finansijske institucije.
Inače, tema SAM Gala večeri bila je "Nova energija" i posvećena je energiji lidera koji pokreću inovacije, investiraju u ljude, grade zdravo radno okruženje i daju snažan doprinos razvoju društva. "SAM menadžeri su i ove godine pokazali visok stepen odgovornosti prema budućnosti mladih generacija, kroz aktivnu podršku mladim talentima i programe koji podstiču njihovo uključivanje u poslovnu zajednicu", saopšteno je nakon događaja.
Govoreći na otvaranju Gala večeri, predsednik SAM-a Mihailo Janković naglasio je značaj isticanja onih koji svoj rad i reputaciju temelje na pravim vrednostima.
"Godišnje nagrade su važne jer nas one podsećaju da i u složenim tržišnim okolnostima, postoje ljudi i organizacije koji svoj rad temelje na pravim vrednostima. Važno je da kao poslovni lideri timove i kompanije vodimo znanjem, da donosimo odluke sa integritetom i da, i kad je najteže, pokažemo odgovornost. Tokom 19 godina svog poslovanja, SAM je rastao kao zajednica i gradio svoju reputaciju udruženja gde se dobra energija, znanje i iskustvo prenosi sa pojedinca na pojedince, sa menadžera na druge menadžere i zaposlene", rekao je Janković. "Na taj način osnažujemo i pojedince i kompanije i na kraju tako jačamo i unapređujemo i naše društvo. SAM godišnje nagrade za 2025. godinu prepoznaju pojedince i kompanije koje nekom novom energijom pokreću svet oko sebe i ostavljaju značajan trag u društvu."
Kako je najavljeno, SAM će nastaviti i u 2026. godini da kroz svoje programe i aktivnosti promoviše odgovorno poslovanje, podstiče liderstvo, rad sa mladima, inovacije i razvoj menadžerskih kompetencija, sa ciljem unapređenja poslovnog i društvenog okruženja. "Prestižno priznanje 'SAM godišnja nagrada' i ove godine potvrđuje da takvi lideri postoje, kako u biznisu, tako i u životu, kao i da svojim delovanjem inspirišu nove talase energije i napretka u Srbiji", zaključuje se u saopštenju.
.webp){kind=icon}
