Biznis

Kako korporativna kultura utiče na angažman i lojalnost zaposlenih

Autor: Mirela Haskić-Suša

09. mart 2025, 08:00

Angažovanost zaposlenih predstavlja njihovu posvećenost poslu, timu i kompaniji

Direktan uticaj na nivo angažovanosti radnika ima transparentna komunikacija na svim nivoima

Reč je o suštini upravljanja ljudskim potencijalima, što ne sme biti samo marketinški alat

Ostavi komentar

nazad na vest

Opšte

Beneficije za zaposlene koje firme praktikuju: briga o deci na prvom mestu

Opada interesovanje za tim bildinge, ali raste potreba da se radnicima omoguće bolje zdravstvene usluge i fleksibilniji uslovi rada zarad porodičnih obaveza.

27.09.2024

Autor: Bojana Lazarević

Ekonomija

Bazen radnika je presušio! Kakvim luksuzima ih poslodavci mogu zadobiti i zadržati?

Leteće dadilje, zdrava hrana, sobe za rekreaciju i igranje video-igara, skijanje za decu… Zbog trenutnog nedostatka radnika, plata više nije glavna motivacija.

24.01.2023

Autor: Teo Zorić

Inspiracija

Kako san zaposlenih utiče na finansijske rezultate firmi

Kvalitetan san izuzetno je važan 'alat' za smanjenje stresa. Šta firme mogu da urade?

25.12.2024

Autor: Natasha Davidov

Karijere

Prosečan srpski zumer odbija ono o čemu je milenijalac nekad sanjao

Domaća generacija Z na tržište rada stupa sa dosta drukčijim očekivanjima i planovima nego njihovi prethodnici, milenijalci.

26.12.2024

Autor: Ana Ristović

Sve vesti iz rubrike Biznis

Kompanije

Pogledi srpskih startapova uglavnom ne dobacuju dalje od regiona

Oni koji dobro poznaju srpske startapove neretko će reći da ih je velika većina i dalje nedovoljno zrela i da je malo onih sa jasnom vizijom poslovanja.

08.03.2025

Autor: Ana Ristović

Finansije

Mladi i veštačka inteligencija - odnos koji će definisati budućnost

"Osim ako niste sveštenik ili možda sportista, vaš sektor se upravo menja pod uticajem tehnoloških inovacija", rekao je predavač na francuskoj obrazovnoj ustanovi Polytechnique Aleksandar Protić.

06.03.2025

Autor: Ana Ristović

Kompanije

Janković: Srbija ulazi u eru kada će važiti pravilo 'izvezi ili umri'

Izvršni direktor MK Groupa Mihailo Janković rekao je da je zemlji potreban veći rast BDP-a, koji je proteklih godina bio vođen skokom domaće tražnje, a da fokus treba staviti na rast izvoza.

04.03.2025

Autor: Ana Ristović

Finansije

Novi pristup podacima mogao bi da promeni industriju plaćanja iz korena

Industrija plaćanja uvek je bila najavangardniji segment tehnologije, jedan je od zaključaka koji se mogao čuti na ovogodišnjem Kopaonik biznis forumu.

04.03.2025

Autor: Ana Ristović

Kompanije

Kostić: O akviziciji AIK banke ne smem da pričam, možda vas iznenadimo u poljoprivredi

Iako to možda trenutno tako ne deluje, poljoprivredni sektor ostaje prioritet MK Groupa, rekao je Aleksandar Kostić.

02.03.2025

Autor: Ana Ristović

Biznis

Kompanije

Draxlmaier odlazi, 2.000 radnika ostaje bez posla

Nemačka kompanija Draxlmaier, proizvođač kablovskih setova za automobile, najavila je gašenje fabrike u Zrenjaninu. Odlazak ovog giganta znači i gubitak posla za 2.000 radnika.

pre 3 sata

Autor: Dragana Tomić

Kompanije

Pogledi srpskih startapova uglavnom ne dobacuju dalje od regiona

Oni koji dobro poznaju srpske startapove neretko će reći da ih je velika većina i dalje nedovoljno zrela i da je malo onih sa jasnom vizijom poslovanja.

08.03.2025

Autor: Ana Ristović