Velika Britanija gubi brže od drugih radna mesta zbog AI-ja

Velika Britanija gubi više radnih mesta nego što ih stvara zbog veštačke inteligencije (AI), i to brže nego druge zemlje. Prema istraživanju američke investicione banke Morgan Stanley, značajne koristi koje kompanije ostvaruju primenom ove tehnologije idu uz visoku cenu kojom plaćaju britanske radnike, dodatno opterećujući ionako usporeno tržište rada.

Britanske firme su navele da je AI u poslednjih 12 meseci doveo do neto gubitka od osam odsto radnih mesta, pokazuje studija koju je Morgan Stanley dostavio Bloombergu. Velika Britanija beleži najveći gubitak radnih mesta zbog AI-ja među grupom zemalja u kojoj su Nemačka, SAD, Japan i Australija, a njeni gubici su i dvostruko viši od međunarodnog proseka.

Bloomberg

Izveštaj obuhvata firme koje koriste AI najmanje godinu dana, u pet industrija koje su najviše izložene ovoj tehnologiji -osnovni potrošački proizvodi i maloprodaja, nekretnine, transport, medicinska oprema i automobilski sektor. U mnogim slučajevima, ulaganja u tehnologiju već daju rezultate.

Britanske kompanije zabeležile su prosečan rast produktivnosti od 11,5 odsto zahvaljujući AI-ju, pri čemu je gotovo polovina firmi prijavila još veće dobitke. Međutim, njihove američke kolege, koje su zabeležile gotovo isti rast produktivnosti, stvorile su više radnih mesta nego što su ih izgubile zbog AI-ja.

U Velikoj Britaniji, AI revolucija dešava se u trenutku kada se poslodavci već suočavaju sa problemima zbog troškovima plata, sporog rasta i veće političke nestabilnosti. Firme smanjuju broj zaposlenih najbržim tempom od 2020. godine, a nezaposlenost je na skoro petogodišnjem maksimumu, prema najnovijim zvaničnim statistikama, jer velika povećanja minimalne zarade i veći doprinosi za socijalno osiguranje nastavljaju da utiču na planove zapošljavanja.

Iako se u celini smanjuje broj oglasa za posao, britanske firme manje zapošljavanju ljude za poslove koje može da radi AI, poput softverskih programera ili konsultanata, pokazuje analiza Bloomberga zasnovana na podacima o onlajn oglasima britanskog Zavoda za statistiku (Office for National Statistics).

Od 2022. godine, kada je lansiran OpenAI-jev ChatGPT, broj oglasa za takve poslove pao je za 37 odsto, u poređenju sa smanjenjem od 26 odsto kada je reč o ostalim vrstama posla.

Bloomberg

"Zbog sve većih troškova zapošljavanja, sve više manjih firmi se opredeljuje za AI i spoljne usluge kako bi popunili pozicije koje su nekada obavljali lokalni radnici, koji sada ostaju bez tih prilika", rekao je Justin Moy, direktor u firmi za stambene zajmove EHF Mortgages u Čelmsfordu, severoistočno od Londona.

Izveštaj Morgan Stanleyja je pokazao da je primena AI-ja dovela do toga da poslodavci u Velikoj Britaniji ukinu ili ne popune oko četvrtine radnih mesta, slično kao i u drugim zemljama. Međutim, britanske firme su znatno ređe zapošljavale nove radnike zbog uvođenja tehnologije.

Veštačka inteligencija ima potencijal da preokrene situaciju i podstakne rast britanske ekonomije. Na potencijal ove tehnologije ukazivali su Banka Engleske i Kancelarija za budžetsku odgovornost, a to nadzorno telo procenilo je da bi AI mogao povećati rast produktivnosti za čak 0,8 procentnih poena u narednoj deceniji, što bi doprinelo poboljšanju životnog standarda i javnih finansija.

Bloomberg

Međutim, pažnja je zasad usmerena na negativan uticaj AI-ja na krizu na tržištu radne snage u Velikoj Britaniji, posebno u slučaju mladih i administrativnih radnika.

Zvanični podaci, koji su objavljeni prošle nedelje, pokazuju da je broj slobodnih radnih mesta u celoj ekonomiji pao za više od trećine od 2022, što je otprilike oko pola miliona radnih mesta. Petina tog pada potiče iz sektora koji su najviše izloženi AI-ju, kao što su stručne, naučne i tehničke delatnosti, administrativne usluge i IT sektor.

Najmlađi radnici u Britaniji se suočavaju sa pritiskom sa dve strane: AI menja prilike kada je reč o poslovima početnog nivoa u kancelarijama, dok porezi i politike vlade otežavaju zapošljavanje u maloprodaji i ugostiteljstvu. Nezaposlenost mladih raste brže od ukupne stope, dostigavši 13,7 odsto u periodu od tri meseca zaključno sa novembrom, što je najviša stopa od 2020.

Guverner Banke Engleske Andrew Bailey kaže da AI postaje "tehnologija opšte namene" kao što je to bio slučaj sa ranijim talasima inovacija koji su pokretali rast, kao što su računari i internet. Ipak, prošlog meseca je upozorio da Velika Britanija mora biti spremna na gubitke radnih mesta izazvane AI-jem. Takođe je upozorio da tehnologija može uticati na razvoj kadrova koji im omogućava da napreduju ka višim pozicijama.

Bloomberg

Poslodavci koji su učestvovali u istraživanju Morgan Stanleyja rekli su da su najverovatnije otpuštali radnike na početku karijere sa dve do pet godina iskustva u Velikoj Britaniji.

Jedna od autora izveštaja, Rachel Fletcher, koja je šef istraživanja o održivosti za region Evrope, Bliskog istoka i Afrike (EMEA) sa sedištem u Londonu, rekla je da rezultati predstavljaju "rano upozorenje" o tome kako AI remeti tržište rada. Dodala je da je uticaj tehnologije na zapošljavanje bio česta tema u mnogim njihovim razgovorima sa investitorima u poslednje vreme.