radno mesto

U potrazi za kadrom – zašto Poreska uprava teško nalazi radnike

Poreska uprava se bori za talente u vremenima kada privatni sektor nudi više i bolje mogućnosti.

Autor: Slađana Gavrić

Kako najbolje iskoristiti LinkedIn da radi za vaš uspeh

Iako svi znamo da LinkedIn nudi daleko više - od umrežavanja do građenja ličnog brenda – mnogi nikada ne iskoriste njegov puni kapacitet. Evo kako da radi za vas.

Autor: Hana Stevović

Koje lične podatke šef sme da traži od vas? Granica se često pređe, a šta kaže zakon

Gde je granica do koje poslodavci idu u traženju određenih informacija od radnika, kako bi se izbeglo kršenje ličnih prava i prava na zaštitu podataka.

Autor: Bojana Lazarević

Upomoć, videla sam svog šefa na sajtu za upoznavanje!

Videla sam profil svog šefa na aplikaciji za povremene veze i sastanke, što znači da je verovatno i on video mene.

Rad od kuće uvećava prihode kompanija, pokazuje istraživanje

Kompanije koje dozvoljavaju rad od kuće imale su rast prihoda koji je četiri puta veći od onih koje su strože u vezi sa radom iz kancelarija.

Kako organizovati prijatan hibridni sastanak

Nakon pritiska da se nakon pandemije rad ponovo premesti u kancelariju, rođen je Frankenštajn.

Pripremite se da delite radni sto

Rad od kuće nekoliko dana nedeljno može imati svoju cenu: ustupanje teritorije u kancelariji.

Globalne promene na radnom mestu u 2024: AI, metaverzum, četbotovi

Svaki put na kraju godine, kada razmišljamo o poslu, pretpostavljamo isto: sledeća godina će biti drugačija.

Na radnom mestu ima sve više politike kako generacija Z odrasta

Radno mesto se dugo smatralo prostorom gde se razlike ostavljaju po strani da bi se postigli zajednički ciljevi.

Sindrom sagorevanja na poslu vraća se jači nego ikad

Prošlo je 50 godina otkad je psiholog Herbert Freudenberger prvi identifikovao sindrom sagorevanja.