U Srbiji se beleži rast broja stranih radnika u 2023. od blizu 50 odsto, a najviše njih dolazi iz Rusije. Aleksandar Ljubić, izvršni direktor Saveta stranih investitora (FIC), kaže da je od 52.000 stranih radnika, čak 20.000 njih došlo iz Rusije.
"U prethodnoj godini je najviše radnika došlo iz Rusije, zatim iz Kine preko 10.000, a tu su Turska, Indija i Nepal. Ovde je važno istaći da najveći broj radnika koji su došli iz Rusije, ne oslikava realnu potrebu tih ljudi da promene prebivalište u potrazi za poslom, već mislimo da je to posledica rata. Tako da je realan broj manji nego što statistika pokazuje, ali se oseća nedostatak radne snage i u narednom periodu će biti sve više i više stranih radnika koji će potražiti svoju budućnost i svoj posao ovde u Srbiji."
Ljubić dodaje i da su domaćim kompanijama potrebniji strani radnici. "To je zato što su strane kompanije još uvek konkurentnije na tržištu nego domaće kompanije", objašnjava.
Opširnije
Zašto italijanske kompanije u Srbiji ne zapošljavaju nijednog stranca
U Srbiji je broj stranih radnika poslednjih godina rapidno porastao.
12.03.2024
Broj stranih radnika u Srbiji skočio za 50 odsto, Rusi pretekli Turke
Stranih radnika u Srbiji je sve više, dok regulativa države ide u smeru dalje liberalizacije tržišta rada.
12.03.2024
Wacker Neuson otpušta radnike i dovodi nemačke menadžere u Kragujevac
Kompaniju će ubuduće voditi trojica menadžera iz Nemačke, od kojih će jedan biti glavni rukovodilac.
21.02.2024
Honda i Mazda su pristale na zahteve sindikata za povećanje plata
Inflatorni pritisci primoravaju kompanije u Japanu da više plate zaposlene.
21.02.2024
Dodaje i da je nedostatak radne snage problem koji nije vezan samo za Srbiju, već je univerzalan, i da je najveći u segmentu usluga, saobraćaja i proizvodnje. "Ono što je bitno jeste da se pojačava i trend visokoobrazovane radne snage, pre svega inženjera - mašinskih, elektro, IT i mnogih drugih."
S obzirom na to da je broj stranih radnika u Srbiji ispod dva odsto, Ljubić kaže da oni u ovom trenutku ne utiču na oblikovanje tržišta radne snage.
"S obzirom na to da je trend i dalje negativan, ne samo u Srbiji nego i u zemljama EU poput Rumunije, Bugarske, Hrvatske, veliki je još uvek odliv naše radne snage koja emigrira ka centralnoj Evropi i samim tim, stvaraju se upražnjena mesta koja u jednom trenutku moraju biti popunjena da bismo mi mogli da nastavimo da funkcionišemo kao privreda."
On dodaje i da u Srbiji ipak ne postoji tolika potreba za stranom radnom snagom, u poređenju sa potrebama drugih privreda u regionu.
Ceo intervju poslušajte u videu.