Možda biste rekli da Bill Ackman, koji upravlja fondom od 17 milijardi dolara, nema ništa zajedničko sa Steveom Aokijem, koji je tehno di-džej i producent koji baca torte na svojim žurkama. Ali ne biste bili u pravu. Obojica razmišljaju o dugovečnosti i preporučuju knjigu "Outlive" čiji je autor dr Peter Attia. "Za sve koji žele da žive zdravije i da se osećaju živo, ova knjiga je za vas", kaže Aoki.
Svake godine Bloomberg objavljuje listu knjiga na vrhu polica nekih od najvećih svetskih biznis lidera i uticajnih osoba. Ove godine tu listu možemo podeliti na nekoliko segmenata kada su u pitanju tipovi knjiga. To su: kako voditi, istinite priče, bliska budućnost, kreativan život, fikcija i redefinisanje skore prošlosti i uspeha.
Da li put do uspeha može da se nauči
Već nekoliko godina su u trendu edukacije i treninzi koji uče kako biti dobar lider, a knjiga koju su čak dva puta izabrali svetski lideri u oblasti "kako voditi" jeste "Scaling People: Tactics for Management and Company Building od Claire Hughes Johnson".
Ova knjiga je praktičan i empatičan vodič kako da budete efikasan lider i menadžer u okruženju visokog rasta. Ova knjiga uključuje desetine stranica radnih listova, šablona, vežbi i primera dokumenata koji pomažu osnivačima, liderima i kreatorima kompanija da kreiraju skalabilne operativne sisteme i jednostavne procese koji zaista funkcionišu.
U segment "redefinisani uspeh", izvršni direktor Norges Bank Investment Managementa Nicolai Tangen izdvaja knjigu "The Perfection Trap: Embracing the Power of Good Enough" od Thomas Currana. On navodi da je ova knjiga veoma važna jer što dublje upadnemo u zamku da moramo biti savršeni, to će više perfekcionizam isušiti život iz nas.
Kada su u pitanju istinite priče, Sara Prince, McKinsey senior partner i lider McKinsey instituta za ekonomsku mobilnost Afroamerikanaca, izdvaja knjigu Aurore James "Wildflower: A Memorir". Ona navodi da se u poglavlju 17 ističe recept koji nas uči kako učiniti nove hrabre stvari, a on glasi: biti kristalno jasan sebi i drugima po pitanju stvari koje treba uraditi; držati se zajedno i ohrabrivati druge; i podsticati sve u timu da pomažu jedni drugima. Prince kaže da ovo duboko rezonuje jer lideri koje sreće i koji su uspešni ne rade sve sami, već zajedno sa drugima. Ona kaže da pravi liderski tim stvara priliku za izgradnju inkluzivnih timova tako što pruža podršku drugima i ispunjava svoje obaveze.
AI - između redova
Ove godine je u središtu pažnje bilo pitanje rizika koje donosi dalji razvoj veštačke inteligencije (AI) i njena regulacija, a jedna od čak dve knjige koje se ponavljaju u segmentu "bliska budućnost" je "The Coming Wave: Technology, Power, and the Twenty-First Century’s Greatest Dilemma" Mustafe Suleymana koja govori o rizicima bez presedana koje AI i druge tehnologije, koje se brzo razvijaju, predstavljaju za globalni poredak. Piše i o tome kako bismo mogli da upravljamo tim rizicima dok još imamo priliku.
Druga knjiga jeste "Outlive: The Science and Art of Longevity" koju je napisao dr Peter Attia, koji se u ovom operativnom priručniku za dugovečnost oslanja na najnoviju nauku za pružanje inovativnih nutritivnih intervencija, tehnika za optimizaciju vežbanja i sna, i alata za rad na emocionalnom i mentalnom zdravlju.
Kreativnost kao odgovor na izazove
U segmentu "kreativni život", dva puta je odabrana knjiga legendarnog muzičkog producenta Ricka Rubina "The Creative Act: A Way of Being". Rik Rubin je poznat po stvaranju prostora gde umetnici različitih žanrova i tradicija mogu da otkriju ko su zaista i šta stvarno nude. Ova knjiga je kurs koji osvetljava put umetnika kao put koji svi možemo da sledimo.
Kada je u pitanju fikcija, Karen Petton Seymour, Sullivan & Cromwell partner, izdvaja knjigu "So Late in the Day: Stories of Women and Men" Claire Keegan. Ona navodi da je ova knjiga zbirka tri potresne kratke priče, od kojih se svaka bavi dinamikom moći između muškaraca i žena. Seymour stvara živopisne likove koji bacaju svetlo ne samo na složenost rodnih pitanja već i na nade i strahove koji dolaze sa tim što smo ljudi.
Ne zaboravimo planetu
Poslednjih godina se konstantno govori o važnosti klimatskih promena i inovacija, a u polju skore prošlosti Federic Lalonde, suosnivač i CEO Hopper Inc, ističe knjigu "Where Is My Flying Car?" J. Storrs Halla i navodi da uvek preporučuje ovu knjigu svima koji se bave tehnologijom jer je neverovatno informativna i istražuje klimatske promene - i daje odgovor na pitanje zašto moramo da delujemo sada. Navodi da ova knjiga takođe objašnjava kako je proces inoviranja prestao 1970-ih i šta treba da promenimo da bismo izgradili prosperitetnije društvo u budućnosti.
- Više o izboru naslova kao preporuka pogledajte u videima Business Code.