Otkazi u gejming industriji - implikacije na srpski ekosistem

Prethodnih nedelja na društvenim mrežma imali smo objave zaposlenih ili, bolje rečeno, bivših zaposlenih o otkazima u gejming kompanijama u Srbiji.

Najskorije, te objave bile su povezane sa kompanijom Two Desperados - podaci na sajtu Game Industry Layoffs pokazuju da je u toj kompaniji otpušteno oko 20 ljudi. Globalno gledano, krajem septembra imali smo i objavu značajnijih otkaza u Epic Gamesu - 16 odsto zaposlenih na globalnom nivou - a otpuštanja smo imali i u Ubisoftu u Velikoj Britaniji i Sjedinjenim Američkim Državama.

 

Bloomberg Adria

 

Relja Bobić, programski direktor SGA, kaže da je za našu industriju igara specifično to da najveći deo kompanija radi na sopstvenim igrama, a imamo i one koje rade servise za druge kompanije. "Ono što bih naveo kao još jedan uzrok, može da bude usporavanje ili otkazivanje projekata u nekim zaista velikim kompanijama. Primer je Embracer grupa." 

Kada je u pitanju Embracer grupa, objavljeni i dostupni podaci na Game Industry Layoffs broje više od 450 otkaza u kompanijama koje su deo ove matične kompanije. Po medijima se spekuliše da je Embracer grupa imala 900 otkaza u 2023. globalno. 

Mad Head Games u Srbiji deo je Embracer grupe, a kako je gostujući na Bloomberg Adria rekao Nedeljko Radojičić, Mad Head games je deo Saber Interactive koji je najprofitabilniji studio Ebracera, i ova kompanija u Srbiji i dalje zapošljava. 

Bobić kaže da ova švedska kompanija u svom sastavu ima već preko 150 studija i kompanija. "Oni su imali veliki investicioni 'boost' tokom proteklih nekoliko godina i kada se pod njihovim okriljem neki veliki projekti stopiraju, to može da utiče na servis provajdere širom sveta, i da se neki studiji i neke kompanije dođu u priliku da neki projekti koje su planirali da rade u narednih šest meseci ili godinu dana parkiraju i budu otkazani. I to je ono što je najveći problem." 

Bobić dodaje i da je Embracer grupa najavila da će od oktobra do marta prolaziti kroz proces restrukturiranja, pa ostaje da vidimo kako će to izgledati. "Oni imaju 17.000 zaposlenih globalno. Taj broj će sigurno biti manji do kraja godine, ali tek ćemo videti da li će to pokazati neke konkretne implikacije u našem ekosistemu." 

Bloomberg Adria

Bobić kaže da, kada govorimo o domaćoj industriji, uvek imamo neku vrstu refleksije onoga što se dešava na globalnom tržištu.  

"Industrija je zaista imala veliki zalet, pogotovo u periodu oko pandemije. I ono što je specifično kada govorimo o video-igrama, pričamo o robusnoj industriji čiju su veliki igrači prisutni na berzi, pa svi globalni trendovi koji se tiču investicija, recesije, usporavanja ekonomije, pokazuju svoje implikacije i u ovom slučaju", navodi on.

Kako kaže, kada pričamo o domaćoj industriji, ima dešavanja koja imaju veze sa tim, ali istovremeno imamo i veoma različite tipove kompanija, pa i različite uzroke za smanjivanje broja radnih mesta.

"Kada je kompanija deo veće globalne grupe, i kada na globalnom nivou dolazi do smanjivanja broja zaposlenih u određenom procentu, to će se neizbežno odraziti - možda, možda i ne - na neke njihove studije, na predstavnike koji se nalaze u Srbiji ili nekim drugim zemljama. To zavisi od toga u kojoj je fazi ta kompanija, na čemu radi, da li ima aktivan projekat u toku, i u kojim sektorima veća kompanija odluči da napravi racionalizacije", naveo je gost Bloomberg Adria TV-a.

 

Bobić dodaje i da, s druge strane, imamo i slučajeve da neki projekti nekih kompanija zarađuju manje nego što je to bilo ranije.

"Promene u nekoj regulativi na platformama takođe mogu da utiču na smanjenje prihoda - a pitanje je da li se kompanije uspešno prilagođavaju tim promenjenim uslovima. Tako da, vrlo je dinamična industrija, pa kompaniji, globalno a i kod nas, koja je, na primer, pre šest meseci imala jako velike prihode i zapošljavala, zapravo jako lako može da se desi da šest meseci kasnije mora da smanjuje broj zaposlenih zbog smanjenja prihoda", kazao je on.

Bobić navodi i da je njihova procena da je ove godine bilo između 50 i 100 otpuštanja u gejming industriji. "S druge strane, na stranici SGA, gde objavljujemo sve otvorene pozicije u gejmingu, takođe imamo 100 otvorenih pozicija - aktivnih."

 

- Ceo intervju poslušajte u videu.

 

(Ažurirano izmenama i preciziranjem u četvrtom i petom pasusu o odnosu matične grupe i kompanije u Srbiji i statusu otkaza i zapošljavanja) 

Trenutno nema komentara za vest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar