Radna mesta u oblasti AI-ja presušuju uprkos podršci za tu tehnologiju

Gotovo je dvostruko manje otvorenih radnih mesta u sektoru veštačke inteligencije (engl. artificial intelligence - AI) u Engleskoj nego pre dve godine, što je pokazatelj da su poslodavci oprezniji prema toj tehnologiji uprkos naporima britanske vlade da se s AI-jem napravi proboj u industriju svetske klase.

Podaci iz Reed Recruitmenta koje je analizirao Bloomberg pokazuju da su oglasi za radna mesta s ključnim rečima povezanim s AI-jem, poput "mašinskog učenja" i "neuralnih mreža", opali čak i brže od šireg tržišta rada u Engleskoj u prethodnih nekoliko godina, iako je interesovanje za tehnologijom eksplodiralo.

Izveštaj ukazuje na neuspešnost premijera Rishija Sunaka u podsticanju privrede Ujedinjenog Kraljevstva (UK) uoči velikog međunarodnog samita o sigurnom razvoju AI-ja, čiji je domaćin. Skup koji se ove nedelje održao u Bletchley Parku, domu britanskih razbijača šifri poput Alana Turinga tokom Drugog svetskog rata, okupio je ministre i predstavnike vrhunskih kompanija koji su razgovarali o rizicima veštačke inteligencije kao što su ometanje izbora, sajber-bezbednost i gubitak kontrole nad tehnologijom.

Sunak je kazao da želi da UK bude predvodnik u razvoju AI-ja, nazivajući ga "tehnologijom koja definiše naše vreme". Međutim, u Engleskoj je broj oglasa za posao u vezi se AI-jem u tri meseca do septembra pao za gotovo 40 odsto u odnosu na godinu pre. Takvi oglasi su pali su za 61 procenat u odnosu na vrhunac u 2019. godini i padaju brže u poređenju s ostatkom tržišta rada u prethodnih 18 meseci.

Broj oglasa za posao s AI-jem u Engleskoj u tri meseca do septembra pao za gotovo 40 odsto na godišnjem nivou | Reed Recruitment

Predsednik Reed Recruitmenta James Reed sugeriše da bi se takvi brojevi mogli posmatrati i iz perspektive da će AI-ju trebati vremena da prodre na tržište rada, i to ne samo otvaranjem novih radnih mesta, već i tako što će se ugrađivati u veštine postojeće radne snage.

"Poslodavci možda pokazuju zdrav stepen opreza prema tome kako na najbolji način da iskoriste prednosti te nove tehnologije", istakao je Reed. "Umesto brzog stvaranja novih 'radnih mesta s AI-jem', verovatnije je da će veštine rada s AI-jem postupno postati sastavni deo postojećih radnih mesta, povećavajući sposobnosti i produktivnost ljudi, umesto da im preuzmu poslove."

Iako slobodna radna mesta povezana sa AI-jem nisu više tako brojna, sve je veće interesovanje kandidata za tu tehnologiju, dok cvetaju predviđanja o njenoj sposobnosti da transformiše privredu i način na koji ljudi rade. Prema Reedovim rečima, broj prijava za AI pozicije u junu i julu 2023. godine bio je gotovo dvostruko viši od onog pre godinu dana.

Rekao je da će poslovi s AI-jem postati važniji na tržištu rada kako "mogućnosti prilagođenih rešenja baziranih na AI-ju postaju jasnije, a njihova korisnost u različitim segmentima poslovanja raste".

Iako broj slobodnih radnih mesta na tržištu rada pada, stručnjaci su zabrinuti jer bi AI-jem niz radnih mesta dugoročno mogao postati zastareo, što bi prisililo mnoge radnike na brzu prekvalifikaciju. Drugi ekonomisti su optimističniji, predviđaju da će AI-jem neka radna mesta i nastati, te uzrokovati procvat produktivnosti koja pokreće privredni rast.

"Poslovi u AI-ju i srodnim područjima činiće znatno veći deo tržišta rada u nadolazećim godinama", rekao je Kris Harris, regionalni direktor tehnoloških rešenja za britansku kompaniju Robert Half. "Na kraju krajeva, rad s AI-jem postaće ključna veština koju će radnici morati da nauče. AI tehnologija sve se više integriše u razne industrije, automatizuje zadatke i čini procese efikasnijim."

Dodao je i da će oni koji umeju da rade sa AI-jem imati "konkurentsku prednost u vrlo bliskoj budućnosti".

Reedovi podaci otkrili su da su žarišta zapošljavanja u području AI-ja u Velikoj Britaniji - kada se gledaju radna mesta u području AI-ja na 10.000 zaposlenih - van Londona, koji je tradicionalno bio središte tehnoloških kompanija.

Takođe, izveštaj ukazuje na to koliko je važna uloga univerziteta u pokretanju inovacija i zapošljavanja u AI-ju.

Kembridž i Oksford bili su na vrhu popisa radnih mesta za AI stvorenih od početka 2018. godine. Na 10.000 radnika, ta dva grada su imala gotovo 320, odnosno oko 190 radnih mesta. Mančester i Bristol koji takođe imaju istaknute univerzitete našli su se među prvih deset sa 103 i 64 posla za AI. To je znatno iznad londonskog nivoa od manje od 25.

Žarišta zapošljavanja u oblasti AI-ja u Velikoj Britaniji su van Londona, posmatrano po broju radnih mesta u AI-ju na 10.000 zaposlenih

"Istaknuto povećanje broja radnih mesta u području AI-ja u univerzitetskim gradovima kao što su Oksford, Kembridž, Mančester i Bristol ukazuje na to da AI ostaje istraživačko polje koje se brzo razvija, s jakim temeljima koji se formiraju oko središta inovacija, nauke i tehnologije pre nego što proširi uticaj na širu privredu", konstatovao je Reed.

Uoči željno iščekivanog samita, Sunak je kazao da će AI "doneti dalekosežnu transformaciju poput industrijske revolucije, dolaska električne energije ili rođenja interneta".

Međutim, upozorio je da tehnologija koja se brzo razvija donosi i "nove opasnosti", uključujući korišćenje AI-ja za sajber-napade, dezinformacije, terorizam i stvaranje hemijskog ili biološkog oružja.

"U najneverovatnijim, ali ekstremnim slučajevima, čak postoji rizik da bi čovečanstvo moglo potpuno izgubiti kontrolu nad AI-jem, koji se ponekad naziva i 'superinteligencija'", napomenuo je. "Koliko god ti rizici bili neizvesni i malo verovatni - ako se ostvare, posledice će biti neverovatno ozbiljne."

Trenutno nema komentara za vest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar