Businessweek Adria

Bazen radnika je presušio! Kakvim luksuzima ih poslodavci mogu zadobiti i zadržati?

Autor: Teo Zorić

24. januar 2023, 07:00

Zbog trenutnog nedostatka radnika, plata više nije glavna motivacija

Svih pet zemalja Adria regiona hronično pati za visokoobrazovanim i kvalifikovanim kadrom

Nagrađivanje kompanijskim akcijama ili opcijama uobičajena je praksa u inostranstvu

Teo Zorić

Ostavi komentar

nazad na vest

Karijere

Kako korporativna kultura utiče na angažman i lojalnost zaposlenih

Stvarna motivacija dolazi iz osećaja svrhe svakog pojedinca kroz njegov doprinos timu, jasne vizije kompanije, ali i prilika za lični razvoj.

09.03.2025

Autor: Mirela Haskić-Suša

Karijere

Prosečan srpski zumer odbija ono o čemu je milenijalac nekad sanjao

Domaća generacija Z na tržište rada stupa sa dosta drukčijim očekivanjima i planovima nego njihovi prethodnici, milenijalci.

26.12.2024

Autor: Ana Ristović

Opšte

Beneficije za zaposlene koje firme praktikuju: briga o deci na prvom mestu

Opada interesovanje za tim bildinge, ali raste potreba da se radnicima omoguće bolje zdravstvene usluge i fleksibilniji uslovi rada zarad porodičnih obaveza.

27.09.2024

Autor: Bojana Lazarević

Kompanije

Rusi, Belorusi i Ukrajinci duplirali broj radnika u srpskom gejmingu

Domaća gejming industrija u 2023. zabeležila je dvocifren rast prihoda i skoro udvostručenje broja zaposlenih.

20.04.2024

Autor: Ana Ristović

Sve vesti iz rubrike Businessweek Adria

Top25

Ljudi koji su obeležili 2024. i koji će uticati na 2025. godinu

Već treću godinu zaredom, Bloomberg Businessweek Adria bira osobe i ideje koje su obeležile tekuću godinu i koje će imati uticaja u idućoj.

30.12.2024

Ukratko

Ukratko: 5G mreža, železnice i inflacija

Severna Makedonija prva je po brzini 5G mreže u srednjoj i jugoistočnoj Evropi.

26.10.2023

Inspiracija

Kako će milenijumski talas promeniti luksuz

U industriji luksuza reč je o sve zahtevnijim kupcima i novoj demografiji potrošača. Pomak bogatstva na mlađu generaciju ukazuje da su promene u ovom sektoru nužne.

05.10.2023

Autor: Natasha Davidov

Inspiracija

Nova era luksuza: naglasak na personalizaciji

Nositi patike i džins uz luksuzan nakit, birati što unikatnije komade ograničenih serija, čekati automobile pet godina po specijalnoj narudžbini, koristiti samo dijamante koji zadovoljavaju vrhunske etičke norme. To je luksuz koji danas opisuje dizajner nakita Stephen Webster.

05.10.2023

Autor: Natasha Davidov

Businessweek Adria

Dobro došao, Bloomberg Businessweek Adria

Svakog poslednjeg četvrtka u mesecu moći ćete da prelistate novi poslovni časopis.

26.01.2023

Businessweek Adria

Pogled

Zašto je tako teško izmeriti uticaj veštačke inteligencije na produktivnost

Potrebni su nam bolji podaci kako bismo utvrdili da li aplikacije veštačke inteligencije (AI) štede ili troše vreme.

04.05.2025

Inspiracija

Karavan kao životni stil

Za malu, ali glasnu grupu zaljubljenika u karavane, biti "ćoškast" je kul. No, proizvođači automobila su uglavnom to ostavili iza sebe.

02.05.2025

Kontekst

Novo oružje američke diplomatije

Tečni prirodni gas (LNG) koristiće se još više kao adut u diplomatiji Bele kuće tokom Trumpovog drugog mandata.

30.04.2025

Kontekst

Teslin plan da pridobije kupce među Trumpovim pristalicama neće uroditi plodom

Ovo nije prvi put da je Musk pokazao da ne razume kako brendovi funkcionišu.

29.04.2025

U fokusu

Euforija podkasta – kako zaraditi ili pobediti na izborima?

Podkast kao format za prenos mišljenja i informacija postoji već punih 20 godina. Ipak, podkasti svoju zasluženu slavu doživljavaju u poslednjoj deceniji.

28.04.2025

sve vesti iz rubrike Businessweek Adria

Bazen radnika je presušio! Kakvim luksuzima ih poslodavci mogu zadobiti i zadržati?

Prijava

Odaberite drugu mogućnost za prijavu

Dobrodošli na

Bloomberg Adria

Pretplata

Neophodno je da popunite lične podatke radi dostave Bloomberg Businessweek-a

Registracija

Odaberite drugu mogućnost za prijavu

Promena lozinke

Premašen je maksimalan broj uređaja. Ako ste vlasnik naloga, kliknite na "Pošalji prijavu putem e-pošte" da biste primili e-poštu s linkom za prijavu. Pratite link i moći ćete da upravljate uređajima povezanim s vašim nalogom.

Imejl sa linkom za prijavu je poslan na vašu adresu.

Blokirali smo sve zahteve s ovog uređaja zbog neobične aktivnosti. Pokušajte ponovo kasnije.

Link za aktivaciju naloga je poslat na vašu imejl adresu!

Nalog nije aktiviran!

Link za resetovanje lozinke je poslat na vašu imejl adresu!

Pobrinimo se za podešavanja.

Poslednji korak!