Citigroup otpušta više od 300 viših menadžera kao deo napora glavnog izvršnog direktora Janea Frasera da pojednostavi rad ovog giganta sa Wall Streeta.
Kompanija je u ponedeljak objavila da počinje da smanjuje broj radnika, a to smanjenje odnosi se na zaposlene koji su po funkciji dva nivoa ispod Freaserovog izvršnog menadžerskog tima, prema izvoru Bloomberga koji je upoznat sa tim. To iznosi otprilike 10 odsto radnika na tim funkcijama, kaže osoba koja je tražila da ne bude identifikovana.
"Danas smo podelili sa našim kolegama određeni nivo promena u mnogim našim poslovima i funkcijama dok nastavljamo da usklađujemo organizacionu strukturu Citija sa našim novim, pojednostavljenim operativnim modelom", navodi se u saopštenju Citigroupa, koji nije otkrio o kojem broju otpuštenih radnika se radi. "Kao što smo priznali, akcije koje preduzimamo da reorganizujemo firmu uključuju neke teške, posledične odluke, ali verujemo da su to pravi koraci da uskladimo našu strukturu sa našom strategijom i osiguramo da dosledno pružamo izvrsnost našim klijentima."
Opširnije
Citigroup dosad otpustio 7.000 radnika, reorganizacija zahteva još rezova
Citigroup Inc. smanjila je broj zaposlenih za 2.000 u trećem kvartalu.
13.10.2023
Citibank zasad ne planira širenje u Srbiji
Bankarski gigant zasad nema nove planove
05.05.2023
Prokletstvo Credit Suissea nas uvodi u novu bankarsku stvarnost
UBS vikend spasavanje Credit Suissea uznemirilo je ulagače u evropski bankarski sektor.
23.03.2023
Citigroup i Barclays otpuštaju investicione bankare
Otpuštanja prate tendenciju koju su najavili i Morgan Stanley, Goldman Sachs i HSBC.
09.11.2022
Citi: Recesija najviše uračunata u cenu deonica
Dodatni gubici na ovom tržištu su mogući, navode stratezi za kvantitativnu analizu kompanije Citigroup Inc.
19.10.2022
Smanjenje radne snage, za koje banka kaže da bi se moglo nastaviti širom sveta u narednoj godini, deo je Fraserove strategije da eliminiše slojeve menadžmenta i da se oslobodi struktura korukovoditelja kako bi se ubrzalo donošenje odluka širom banke. Kompanija nije dala informaciju o tome koliki bi broj zaposlenih na kraju mogao biti otpušten.
"Izgradnja pobedničke banke zahteva veliku posvećenost, naporan rad i otpornost svakog od nas", rekao je Fraser u dopisu zaposlenima. "Potpuno sam svestan da tražimo mnogo od naših ljudi. Banka će početkom sledeće godine da objavi nove nivoe i da završi konačne promene do kraja prvog tromesečja", navodi se u dopisu.
Restrukturiranje bi trebalo da bude najveće za njujoršku Citigroup u poslednje dve decenije. To uključuje napuštanje dve osnovne operativne jedinice kompanije i umesto toga fokusiranje na pet ključnih poslova: trgovinu, bankarstvo, usluge, upravljanje bogatstvom i ponudu potrošača u SAD.