text size
Evropski frilenseri zarađuju do 175.000 evra godišnje, dok se u Srbiji iza kulisa razvija potpuno drugačija priča o tržištu rada koje se menja brže nego što mnogi misle. Jelena Williams, konsultantkinja za regrutaciju i ljudske resurse, koja radi kao frilnser i sarađuje sa startapovima i osnivačima kompanija, za Bloomberg Adriju kaže da su poslednje dve do tri godine donele preokret u korist poslodavaca – manje otvorenih pozicija, više opreza među kandidatima i rastući značaj veštačke inteligencije u selekciji kadrova.