Globalna investiciona banka Goldman Sachs kreće ove nedelje u jedno od svojih najvećih smanjenja radnih mesta u kom se očekuje ukidanje oko 3.200 radnih mesta.
Više od trećine tih poslova odnosi se na ključna odeljenja trgovinskog i bankarskog poslovanja, što samo potvrđuje širok raspon koji smanjenja obuhvataju, ističu izvori bliski procesu unutar banke koji su želeli da ostanu anonimni.
Portparol banke sa sedištem u Njujorku nije hteo da komentariše te navode.
Opširnije
Direktor Goldman Sachsa u novogodišnjoj poruci najavio otkaze
Investiciona banka Goldman Sachs radi na rezanju broja radnih mesta.
29.12.2022
Amazon precenio stvari tokom pandemije, sada reže 18.000 radnih mesta
Amazon.com Inc. otpušta više od 18.000 zaposlenih, što je najveće smanjenje korporativne radne snage u njihovoj istoriji.
05.01.2023
Srpski IT zasada bez otkaza, spasava nas odnos cene i kvaliteta
Najave masovnih otpuštanja u svetskim tehnološkim gigantima obeležile su novembar, pa ovdašnji predstavnici sektora pomno prate dešavanja na tržištu.
30.11.2022
Musk zapošljava posle deljenja otkaza u Twitteru
Musk, koji je kupio Twitter i sklonio ga sa berze, započeo je dramatično restrukturiranje koje je u početku prepolovilo broj zaposlenih u kompaniji.
27.11.2022
11.000 zaposlenih Mete ostaje bez posla
Smanjenje broja radnih mesta deo je plana smanjenja troškova.
09.11.2022
Philips otpušta 4.000 ljudi da bi "hitno" poboljšao učinak
Royal Philips NV će ukinuti 4.000 radnih mesta jer ta holandska kompanija želi da smanji operativne troškove dok se bori sa skupim povlačenjem svojih uređaja za lečenje apneje.
24.10.2022
Od kraja 2018. godine broj zaposlenih u Goldman Sachsu pod glavnim izvršnim direktorom Davidom Solomonom povećan je za 34 odsto na više od 49 hiljada.
Usporavanje u različitim segmentima poslovanja, skup i neuspešan izlet u poslovanje s građanstvom i neizvesni izgledi za tržišta i privredu u ovom trenutku prisiljavaju banku na smanjenje troškova.
Analitičari očekuju se da će banka za proteklu godinu ostvariti 46 odsto manju profitabilnost uz prihode od oko 48 milijardi dolara.
Poslednja otpuštanja sadašnjeg opsega dogodila su se nakon propasti Lehman Brothersa 2008. godine, kada je Goldman Sachs krenuo sa otpuštanjem gotovo 10 odsto zaposlenih ili više od tri hiljade ljudi, a viši menadžment se odrekao bonusa.
Sadašnji talas otpuštanja predstavlja priznanje i da segmenti poslovanja koji su ostvarili bolji rezultat od očekivanja moraju da podnesu teret segmenata koji su podbacili.
U poređenju sa prethodnom godinom ove će godine takođe bonusi biti bitno umanjeni. Na primer, za 2021. Solomon je dobio bonus od 35 miliona dolara što ga je uz Jamesa Gormana iz Morgan Stanleyja svrstalo u najbolje plaćene predsednike uprava važnijih američkih banaka.