text size
JPMorgan Chase & Co. rekao je svojim upravnim direktorima da sada moraju biti u kancelariji svaki radni dan, čime je prekinuta praksa hibridnog rada uspostavljena tokom pandemije.
"Naši čelnici igraju ključnu ulogu u jačanju naše kulture i vođenju našeg poslovanja", rekao je operativni odbor banke u dopisu osoblju.
"Moraju biti vidljivi, moraju se sastajati s klijentima, treba da uče i savetuju i treba uvek da budu dostupni za trenutnu povratnu informaciju i spontane sastanke. Treba da nam daju primer, zbog čega tražimo od svih izvršnih direktora da budu u kancelariji pet dana u sedmici."
Bloomberg
Kompanije s Wall Streeta, kao i kompanije širom korporativne Amerike, preispituju svoja pravila rada od kuće kako se pandemija kovida 19 povlači. U JPMorganu sa sedištem u Njujorku, zaposleni u poslovnicama banaka za građane i u obradi čekova moraju svakodnevno biti prisutni, dok je ostalima dopušteno da iskoriste prednost hibridnog modela rada. Ipak, ti radnici moraju biti tri dana u u sedmici u kancelariji osim ako nemaju odobrenje višeg rukovodstva.
"Većina vas sledi svoje hibridne modele, ali postoje mnogi zaposleni koji ne ispunjavaju očekivanja o prisutnosti u kancelariji i to se mora promeniti", rekao je operativni odbor. ''Vi ste odgovorni za ispunjavanje vaših zahteva za hibridni model. Vaš rukovodilac je odgovoran za osiguravanje da su zahtevi za prisustvovanje ispunjeni, a u slučajevima kada nisu, to podarazumeva preduzimanje odgovarajućih koraka za upravljanje učinkom, što može uključivati korektivne mere."
.webp){kind=icon}
