Bezos šalje žene u svemir - šta ćemo s onima na zemlji?

Kompanija Blue Origin je pre sedam dana najavila da će lansirati prvi potpuno ženski komercijalni let u svemir. Među članicama posade biće američka pevačica Katy Perry, voditeljka jutarnjeg programa Gayle King, kao i Lauren Sánchez, partnerka osnivača Amazona Jeffa Bezosa, koji je i organizovao ovaj projekat planiran za proleće. Uz njih, u timu su i filmska producentkinja Kerianne Flynn, bivša naučnica NASA Aisha Bowe, kao i bioastronautkinja i aktivistkinja za prava žrtava seksualnog nasilja Amanda Nguyen, koju Blue Origin ističe kao simbol društvenog napretka koji let treba da promoviše.

Katy Perry. Fotograf: Monica Schipper-Getty Images

 

Blue Origin je naglasio da će to biti prva potpuno ženska misija u svemir u više od 60 godina. Međutim, ideja da tehnološki milijarder lansira grupu bogatih i slavnih žena u svemir i predstavi to kao društveno korisnu misiju sa ciljem da „inspiriše mlade da slede svoje snove“ i „motiviše sledeće generacije istraživača“, deluje, pa, u najmanju ruku, licemerno. Jer na zemlji, realnost za milijarde žena daleko je mračnija: one se i dalje bore za osnovno pravo - da žive bez straha.

Ženska pitanja su pitanja celog društva. Foto: Depositphotos

 

Prema podacima UN-a, svaka treća žena na svetu doživi fizičko ili seksualno nasilje tokom života. U mnogim zemljama, prijavljivanje nasilja još uvek nosi stigmu, a pravosudni sistem ne uspeva da zaštiti žrtve. Pandemija je dodatno pogoršala situaciju – u nekim zemljama broj prijavljenih slučajeva porastao je za čak 30 odsto. U Evropi jedna od 10 žena doživela je silovanje ili pokušaj silovanja.

Na Balkanu situacija nije ništa manje dramatična. Partneri li članovi porodice u Srbiji su 2023. godine ubili najmanje 28 žena, što znači da je svake druge nedelje jedna žena ubijena. Od 400 žena ubijenih u proteklih deset godina u Srbiji, samo njih dvanaest prijavilo je nasilnika pre ubistva. U 90 odsto slučajeva počinioci su muškarci, najčešće sadašnji ili bivši emotivni partneri.

U Hrvatskoj zvanični podaci kažu da je svakih 15 minuta jedna žena izložena nasilju. Oko 22 odsto žena u Sloveniji izjavilo je da je tokom života bilo izloženo nasilju. Ono što je značajan podatak jeste da slučajevi nasilja nisu više vezani pretežno za siromašnije slojeve društva. Dešava se na svim nivoima, čak i kada žena zarađuje više od muškarca.

Ženska pitanja su pitanja celog društva. Izazovi poput rodne ravnopravnosti, obrazovanja i inkluzivnosti podjednako utiču na sve polove – na poslu, kod kuće i u našim zajednicama.

Zašto misija leta u svemir grupe žena, pažljivo odabrane zarad dobrog PR-a kompaniji, nikako ne rešava društvene probleme? Čak ih, ako analiziramo skorašnje Bezosove poslovne poteze, i produbljuje.

Sfere ispred sedišta Amazon.com, Sijetl, Vašington. Fotograf: David Ryder/Getty Images

 

Blue Origin se, objavljeno je u februaru, priprema da za 10 odsto smanji broj zaposlenih.

Tačan broj otkaza nije odmah bio jasan, iako je jedan od izvora naveo da će smanjenje obuhvatiti barem stotine radnih mesta, a potencijalno i dostići hiljadu ili više zaposlenih. Blue Origin je inače često poređen sa SpaceX-om Elona Muska, pa je vest o prvom Bezosovom ženskom timu u svemiru viđena i kao svojevrsno takmičenje tehnoloških milijardera. 

Nešto ranije ove godine, Amazon je otpustio desetine ljudi iz svog odeljenja za komunikacije. Takođe, uoči Trumpovog povratka u Belu kuću ukinuo je mnoge inicijative za raznolikost i inkluziju. Redukovao je obaveze za zaštitu prava crnaca i LGBTQ+ osoba sa javnog pregleda svojih korporativnih politika. Izjava u kojoj se tvrdilo da Amazon podržava prava transrodnih osoba i da će štititi bezbednost zaposlenih drugih rasa nestala je sa veb-stranice koja je sadržavala stavove kompanije krajem decembra, pokazuju arhivirane verzije, a objavio je "The Washington Post" u januaru ove godine.

Mark Zuckerberg, Lauren Sánchez i Jeff Bezos, Sundar Pichai i Elon Musk na inauguraciji Donalda Trumpa. Fotograf: Chip Somodevilla/Getty Images

 

Bezos je inače vlasnik "The Washington Posta". Kultni medij kojem je osnovni moto "Democracy Dies in Darkness" ( prev. demokratija umire u mraku) uzdrman je direktnim uplivom vlasnika i promenama koje ograničavaju prostor za suprotstavljena mišljenja. Potez je izazvao talas nezadovoljstva, što je uzrokovalo i smene uredništva.

Nije Bezos jedini. Sve veći broj kompanija sa liste Fortune 500 revidira ili smanjuje svoje obaveze prema inicijativama za diverzitet, jednakost i inkluziju (DEI). Mnoge kompanije koje su ranije javno isticale svoju podršku marginalizovanim grupama tiho su uklonile ili smanjile takve izjave iz svojih korporativnih politika, uključujući i kompaniju Meta.

Ova tendencija odražava širu promenu. Korporacije suočene sa pritiscima akcionara, kao i sa tekućim diskusijama o ulozi preduzeća u rešavanju pitanja socijalne pravde i društvene odgovornosti, prilagođavaju svoje stavove.

U međuvremenu, uoči 8. marta, društvene mreže i mediji bruje o osnaživanju žena. Istovremeno, žene i dalje bivaju ubijene, institucije okreću glavu, a nasilnici ostaju nekažnjeni.

I svi mi, bez obzira na rod, mogli bismo propustiti priliku da uradimo nešto ako na 8. mart gledamo samo kao na priliku za slavlje, nekoliko prigodnih skupova na temu ženskog liderstva i relativno dobru priliku za PR. U takvoj postavci, najviše prostora za igru, a i korist, imaju upravo najbogatiji.

Žene su i pre ove Bezosove "fantazije" stizale do svemira, recimo solo putovanje Valentine Tereškove 1963. godine. Ali dok god nisu sigurne u sopstvenoj kući ili na poslu, uključujući i to da li će imati posao, sve ostalo je pseudo-progres. 

 

Trenutno nema komentara za vest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar