text size
Iako Zakon o radu propisuje pravo na regres troškova za korišćenje godišnjeg odmora, na poslodavcu je da odredi tačan iznos koji će isplatiti. Iz tog razloga, regres je u Srbiji uglavnom simbolika, kaže Ranka Savić iz Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, zbog čega je taj sindikat uputio Vladi inicijativu da ga preciznije odredi.