Platni jaz u Srbiji porastao je u proteklih pet godina – iznosi 12,1 odsto, pokazuju podaci RZS, dok se 2020. kretao između osam i 11 odsto. On je nekada bio niži od proseka Evropske unije. "Zakoni su jasni – propisi zabranjuju nejednake uslove za poslove za koje je potreban isti nivo znanja i sposobnosti", kaže za Bloomberg Adria TV Milan Antonijević, poverenik za zaštitu ravnopravnosti Republike Srbije.
Platni jaz u Srbiji prošle godine gotovo da se izjednačio sa evropskim prosekom – u EU se u 2025. kretao između 12 i 14 odsto. "Jaz se povećava i približava se evropskom proseku. Zabrinjava to što smo u prethodnom periodu imali samo jednu pritužbu koja se odnosila na nejednake zarade i u tom slučaju nije bilo dovoljno elemenata koji bi dokazali da postoji diskriminacija", kaže Antonijević.
Podaci RZS pokazuju da su najugroženije žene u tridesetim, što je period kada bi mogle da ostvare napredak u karijeri – tada zarađuju 20 odsto manje od muškaraca istih godina, pokazalo je poslednje Istraživanje o strukturi zarada, koje RZS sprovodi na svake četiri godine.
"Oblast rada i zapošljavanja je jedna od sfera u kojima Poverenik za zaštitu ravnopravnosti dobija najviše pritužbi, naročito kada je u pitanju ostvarivanje radnih prava kada je u pitanju povratak sa porodiljskog odsustva", kaže Antonijević.
Opširnije
Da li žene u Srbiji teže dolaze do početnog kapitala za ulazak u preduzetničke vode
Žene u Srbiji uglavnom osnivaju male i mikro biznise, a najčešće su im potrebna bespovratna sredstva kako bi stale na noge.
21.04.2025
Mali ženski biznisi donose 'zelenija' rešenja za menstrualne proizvode
Menstrualne proizvode nije lako reciklirati, jer većina sadrži plastiku, a zelenijih alternativa na tržištima Adria regiona ima tek šačica.
31.05.2025
Bezos šalje žene u svemir - šta ćemo s onima na zemlji?
Uoči 8. marta, firme objavljuju inspirativne slogane o osnaživanju žena, organizuju panele o ženskom liderstvu, a tehnološki milijarder ih sada šalje i u svemir. Napredujemo ili je posredi samo PR i pseudo-progres?
08.03.2025
Biznis nema rod, ali su žene vlasnice svega 25 odsto kompanija
U svakom četvrtom preduzeću u Srbiji žene su upisane kao vlasnice.
26.06.2024
Razlike u tretmanu prema muškarcima i ženama izraženije su u pojedinim privrednim sektorima. Prednjači sektor finansija, gde je platni jaz u proseku 20,6 odsto, a slede mediji i informisanje sa 20,3 odsto, a treća najveća razlika u platama u Srbiji zabeležena je u prerađivačkom sektoru i iznosila je 19,6 odsto, pokazuju podaci RZS. Pohvalno je što u Srbiji postoje inicijative za ekonomsko osnaživanje žena, naročito u ruralnim područjima.
"Treba tražiti rešenja, ne treba očekivati od žena da se više zalažu za sebe, već su potrebne drugačije odluke unutar kompanija i drugih sistema", ocenjuje Antonijević. Kako podseća, žene koje se vraćaju sa porodiljskog odsustva često se suočavaju sa stagnacijom u karijernom napredovanju i rastu plata.
Pojedine kategorije žena, poput samostalnih preduzetnica i profesionalnih sportistkinja koje nisu članice klubova, imaju poteškoće da ostvare pravo na porodiljsko bolovanje. "Mi smo pokrenuli inicijativu ka Ministarstvu sporta i Olimpijskom komitetu kako bi se uredio status profesionalnih sportistkinja u ovoj oblasti", kaže Antonijević.
Platni jaz je globalni fenomen, a procena Svetskog ekonomskog foruma je da će za njegovo zatvaranje biti potrebno više od jednog veka ukoliko se nastavi dosadašnjim tempom.