text size
Kada je Starbucks Corp. u septembru otpustio 900 zaposlenih, ekonomisti gotovo da nisu trepnuli. Uostalom, lanac kafeterija je već u februaru prošao kroz ciklus otpuštanja u okviru napora novog rukovodstva da vrati proizvođača frapućina na pravi put. Target Corp. u oktobru je ukinuo 1.800 radnih mesta, što bi trebalo da pomogne ovom posustalom trgovinskom lancu da postane agilniji. Za svako smanjenje broja zaposlenih u korporativnom sektoru postojalo je jasno objašnjenje: Amazon.com (14.000 korporativnih poslova) okrivio je veštačku inteligenciju; Paramount (1.000 radnika) upravo je završio spajanje; Molson Coors (400 poslova) ne može da natera potrošače koji paze na unos ugljenih hidrata da piju dovoljno piva.
.webp){kind=icon}
