Nakon godina uzdržanosti posle globalne finansijske krize 2008. godine, Wall Street dodeljuje izvršnim direktorima rekordne isplate.
Izvršni direktori najvećih američkih banaka primili su godišnje naknade od najmanje 40 miliona dolara, pri čemu je njihova ukupna plata premašila rekorde postavljene 2006. i 2021. godine. Brian Moynihan iz Bank of America Corp. bio je poslednji izvršni direktor čija je plata objavljena, a njegova naknada je prošle godine porasla za 17 odsto i iznosila 41 milion dolara. Citigroup Inc. je ove nedelje saopštio da je povećao platu izvršnog direktora Jane Fraser za 22 odsto na 42 miliona dolara za 2025. godinu, što je znak poverenja odbora u njenu sposobnost da preokrene kompaniju nakon godina slabijeg poslovanja u odnosu na konkurente.
Isplate odražavaju izuzetnu godinu za bankarsku industriju, jer su vodeće finansijske firme u zemlji zabeležile najveću godišnju dobit od 2021. JPMorgan Chase & Co., Goldman Sachs Group Inc. i Bank of America povećali su ukupne bonuse za svoje bankare i trejdere za najmanje 10 odsto, dok su firme profitirale od uspešne godine u sklapanju poslova i tržišnoj aktivnosti.
Opširnije
Tehnološka oluja je prošla, Wall Street ponovo u znaku bika
Američke akcije su se snažano oporavile nakon rasprodaje izazvane zabrinutošću zbog velikih ulaganja u veštačku inteligenciju, dok je Dow Jones prvi put premašio granicu od 50.000 poena, a investitori iskoristili pad za novu kupovinu.
07.02.2026
Potrošnja AI kompanija uporediva je sa izgradnjom železničke infrastrukture u 19. veku
Tehnološke kompanije najavile su kapitalne izdatke od oko 650 milijardi dolara.
08.02.2026
Da li su američke obveznice mudar izbor - evo kako ulagati iz Srbije
U svetu globalne neizvesnosti, gde se rizici sve brže i lakše prelivaju iz geopolitike u finansije, američke državne obveznice ostaju ono što su decenijama bile: sidro međunarodnog finansijskog sistema. Ipak, to ne znači da je rizik uklonjen.
09.02.2026
Wall Street naglo povlači ručnu - beg od rizika potopio akcije, kripto i metale
Talasi ulaganja koji su mesecima gurali tehnološke akcije, zlato i kriptovalute ka rekordima naglo su se preokrenuli u povlačenje od rizika.
06.02.2026
"Što se plata tiče, izvršni direktori imali su odličnu godinu", rekao je Alan Johnson, izvršni direktor konsultantske firme Johnson Associates Inc., u intervjuu. "Banke su imale odličnu godinu, sa minimalnim gubicima i velikom dobiti. Mislim da su se vrlo dobro upravljale same."
Ovako visoke plate za bankarske direktore nisu viđene još od vremena pre finansijske krize. Goldman je 2007. tadašnjem izvršnom direktoru Lloydu Blankfeinu isplatio 68,5 miliona dolara, što je tada bio rekord za šefa na Wall Streetu. Te iste godine, gubici na hipotekarnim kreditima primorali su kolege Blankfeina u Morgan Stanley i Bear Stearns Cos. da odustanu od svojih godišnjih isplata.
Lehman Brothers Holdings Inc. je izvršnom direktoru Richardu Fuldu isplatio 40 miliona dolara za 2007. godinu, nakon što je izdavalac hipotekarnih obveznica zabeležio rekordnu dobit uz ograničene gubitke na rizičnim kreditima. Sledeće godine firma je podnela zahtev za bankrot, a Fuld je smenjen sa pozicije bez otpremnine ili bonusa.
Bloomberg
Tada je plata izvršnih direktora bila pod lupom članova Odbora Predstavničkog doma za nadzor i reformu vlade, koji su ispitivali rukovodioce sa Wall Streeta o primanju stotina miliona dolara naknade, dok su akcionari snosili najveći teret gubitaka nastalih nakon kolapsa rizičnih kredita. Danas industrija izgleda znatno drugačije, jer su regulacije Dodd-Frank iz 2010. (američki zakon pod punim nazivom Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act) smanjile preuzimanje rizika velikih banaka kako bi se povećala njihova stabilnost i smanjila verovatnoća da će im biti potrebni spasilački paketi u vreme ekonomske krize.
Izvršni direktor Goldman Sachs-a David Solomon primio je za 2025. godinu najveću platu među svojim kolegama, u iznosu od 47 miliona dolara, što predstavlja povećanje od 21 odsto u odnosu na prethodnu godinu, iako je i dalje znatno manje od naknade njegovog prethodnika Lloyda Blankfeina pre gotovo dve decenije.
"Postoji veza između plate i učinka, a učinak se poboljšao i verovatno će se to poboljšanje nastaviti", rekao je Mike Mayo, rukovodilac istraživanja američkih velikih banaka u Wells Fargo & Co., u intervjuu. "Svi dobijaju veliki deo plate u akcijama, što pomaže da se njihovi interesi usklade sa interesima akcionara."
Bloomberg
Povećane plate za Solomona i njegove konkurente dolaze u trenutku kada se čitava industrija fokusira na naknade i druge troškove, jer rast veštačke inteligencije pojačava zabrinutost u vezi sa izdacima za zaposlene i novu tehnologiju. Izvršni direktori velikih banaka našli su se na meti zbog svojih troškova dok nastoje da podstaknu rast prihoda.
Plate izvršnih direktora rastu zajedno sa profitima, koje pokreću trgovina, kreditiranje i povratak sklapanja poslova. Paket naknada za izvršne direktore naišao je na delimičnu kritiku akcionara, ali je generalno prošao bez većih protivljenja prilikom glasanja.
Prošle godine, Goldman je dobio većinsku podršku za svoj predlog o platama, čak i nakon što su bonusi za zadržavanje od po 80 miliona dolara za Solomona i predsednika Johna Waldrona kritikovani kao preveliki. Firma je tvrdila da su isplate neophodne kako bi se zadržali izvršni direktori u konkurenciji sa privatnim investitorima sa dubokim džepovima.
.webp){kind=icon}
