Britanski nacionalni emiter (BBC) planira da ima do 1.000 zaposlenih u narednih nekoliko godina, kao deo plana za uštedu od 500 miliona funti godišnje.
To je deo BBC-jevog plana da postane "digitalno vođena" medijska organizacija koju je postavio generalni direktor Tim Davie u govoru radnicima.
BBC je postavio nacrt za izgradnju digitalne medijske organizacije javnog servisa. U govoru radnicima, generalni direktor Davie rekao je da BBC mora da se reformiše kako bi ostao relevantan i nastavio da pruža veliku vrednost za sve.
Više na: https://www.bbc.co.uk/mediacentre/2022/plan-to-deliver-a-digital-first-bbc/
BBC će sada imati jedan 24-časovni informativni kanal za britansku i međunarodnu publiku i prestati sa emitovanjem na manjim kanalima kao što su CBBC, BBC Four i Radio 4 Extra.
Smanjenje je došlo nakon što je britanska sekretarka za kulturu Nadine Dorries u januaru zamrznula naknadu za licencu korporacije na dve godine, držeći paušalnu tarifu koju plaća svako u Ujedinjenom Kraljevstvu ko koristi televizijski prijemnik ili BBC usluge na mreži na 159 funti (200 dolara), dok inflacija raste.
Dorries je u više navrata kritikovala model finansiranja, rekla je da će ova naknada za licencu biti "poslednja" pre nego što bude promenjena i usmerena na kulturu BBC. Spomenula je i kontroverznu privatizaciju Kanala 4, koji je takođe u državnom vlasništvu, ali se finansira iz privatnih izvora.
Tekst napisan uz pomoć Thomasa Seala
.webp){kind=icon}
