Srpska avio-kompanija Air Serbia u utorak je otvorila konkurs za prijem novog kabinskog osoblja usled povećanog obima saobraćaja i porasta broja destinacija u predstojećem periodu.
Punoletni kandidati moraju imati državljanstvo Republike Srbije i važeći pasoš, a od drugih kvalifikacija neophodna je diploma završene srednje škole i dobro poznavanje engleskog jezika, navodi se u oglasu.
"Ovog leta svedoci smo da se putnički avio-saobraćaj ubrzano oporavlja i da se broj putnika približava nivou pre pandemije. Da bismo zadržali redovnost saobraćaja i kvalitet usluga na najvišem nivou, ali ujedno i spremno dočekali najavljeno proširenje prekookeanskih, evromediteranskih i regionalnih destinacija, neophodno je da proširimo tim novim članicama i članovima kabinske posade. Kao i prethodnih godina, očekujemo veliki odziv i interesovanje koleginica i kolega sa iskustvom u avio-saobraćaju, u ugostiteljstvu, ali i onih koji su mladi i bez iskustva, ali žele da uđu u ovu izuzetno dinamičnu i lepu industriju koja otvara brojne mogućnosti. Svima njima spremni smo da pružimo priliku za dalji profesionalni rast u kompaniji koja je prepoznata kao jedan od najboljih poslodavaca u Srbiji", rekla je u saopštenju direktorka za ljudske resurse u kompaniji Milica Netković.
Konkurs traje do 10. avgusta.
Nakon krize izazvane pandemijom virusa korona koja je rezultirala dvogodišnjom pauzom u zapošljavanju, Air Serbia je ranije ove godine raspisala prvi konkurs za prijem novih radnika. Kako navode iz kompanije, nakon prethodnog kruga je zaposleno 28 kandidata.
Kompanija je u 2021. godini prevezla više od 1,5 miliona putnika, što je 83 odsto više od broja putnika iz 2020. U poređenju sa 2019. godinom, ovaj rezultat se i dalje može okarakterisati kao slabiji jer je 2019. bila rekordna, sa 2,81 miliona putnika.
U toku pandemije, Vlada Republike Srbije je izvršila dokapitalizaciju, povećavši svoj udeo u kompaniji sa 51 odsto na 82 odsto.
.webp){kind=icon}
