Radnici zemunske fabrike lekova Galenika, članovi sindikata "Nezavisnost", koji štrajkuju sa zahtevom da im se poveća zarada od oko 10 odsto od prosečne u toj firmi, odbili su u petak ponudu uprave da dobiju prvu fiksnu isplatu od 10.000 dinara, najkasnije do kraja maja i drugu, verovatno u decembru, pod uslovom da se ispuni plan proizvodnje.
U saopštenju sindikata "Nezavisnost", koji prenosi agencija Beta, navedeno je da je danas peti dan štrajka i da članovi tog sindikata "istrajavaju u pravednoj borbi za dostojanstvene zarade".
"Štrajk je organizovan u skladu sa Zakonom. I dalje sve mašine u najvećem pogonu ne rade, proizvodnja je zaustavljena. Štrajkuje oko 250 radnika iz proizvodnje i pratećih službi u sve tri smene", navedeno je u saopštenju.
Opširnije
Galenika pozvala radnike da prekinu štrajk i obećala veće plate
"Galenika u kontinuitetu sprovodi dijalog sa predstavnicima dva reprezentativna sindikata", saopštilo je rukovodstvo te firme.
19.03.2024
Saznajemo: Galenika kupuje farmaceutskog distributera Lifemedic
Ranije ove godine, iz Galenike su najavili ulaganje od 35 miliona evra u Srbiji i širenje proizvodnje.
19.10.2023
Svetli dani pred farmaceutskom industrijom Adria regiona, Rusija ključni izazov
Nakon sjajne 2022. godine u Adria regionu za farmaceutsku industriju, taj sektor će verovatno videti još bolje dane.
18.09.2023
Prodaja Galenike u Srbiji skočila za desetinu, izvoz u EU za 40 odsto
Farmaceutska kompanija Galenika saopštila je da od početka 2023. beleži rast u svim segmentima poslovanja.
18.07.2023
Galenika planira ulaganje od 35 miliona evra i širenje na EU
Posle otvaranja prvog predstavništva u Evropskoj uniji, u Mađarskoj, Galenika je prošle godine otvorila predstavništva u Sloveniji i Hrvatskoj.
29.03.2023
Dodaje se da se pregovori sa menadžmentom vode poslednjih nekoliko dana i da su zaposleni iz svih celina odbili ponuđeni predlog jer, kako kažu, "nije adekvatan, precizan i u skladu sa štrajkačkim zahtevom".
Ističe se da je novčani iznos koji nudi poslovodstvo u prvoj isplati u iznosu od 10.000 dinara zanemarljiv, a isplata drugog dela je uslovljena procentima ispunjenosti plana proizvodnje na koji zaposleni nemaju puni uticaj, jer prvenstveno zavisi od organizacije posla, nabavke sirovina i pakovnog materijala i tehnoloških procesa, odnosno od poslovodstva.
U ponudi poslodavca se, kako je navedeno, "obrađuje u stvari godišnji bonus, inače već predviđen u nekom obliku u kolektivnom ugovoru i nije reč o povećanju zarada, što jeste štrajkački zahtev".
"Mi pregovaramo o godišnjem povećanju zarada, što je definisano kolektivnim ugovorom. Zahtev štrajkača je da se insistira da se zarada uveća svim zaposlenima, linearno za iznos od oko 10 odsto od prosečne zarade u toj fabrici", naveo je taj sindikat u saopštenju.
Dodaje se da su odluku štrajkača predstavnici štrajkačkog odbora danas saopštili poslovodstvu na sastanku koji je trajao pet minuta i čeka se odgovor poslodavca, a štrajk će trati do ispunjenja zahteva.
'Prosečna zarada u toj kompaniji na nivou proseka u farmaceutskoj industriji'
Kompanija Galenika je saopštila da je danas u nastavku dijaloga održala još dva sastanka sa štrajkačkim odborom. Pored, kako su naveli, postojećeg povećanja zarade, menadžment kompanije je ponudio dodatna unapređenja uslova rada za zaposlene, na održivoj poslovnoj osnovi.
"Dogovoreno je da se pregovori nastave. U cilju ispunjenja poslovnih planova za 2024. godinu, menadžment Galenike smatra da je razgovor jedina opcija da bi se došlo do poslovno održivog rešenja", rekli su danas iz kompanije.
Iz Galenike su ranije saopštili da većina zaposlenih, njih 80 odsto, nije u štrajku. Istakli su i da je tržište snabdeveno Galenikinim proizvodima u dovoljnoj količini.
"Zaposlene koji su u štrajku, više puta smo pozvali na obustavu štrajka i nastavak rada. Galenika je odgovorna kompanija koja teži najvišim standardima i kontinuirano ulaže u unapređenje uslova rada, bezbednost i razvoj svojih zaposlenih, što će i nastaviti da čini. Svake godine investiramo u nove pogone i opremu, razvoj portfolija proizvoda, povećanje zarada i dodatne benefite za zaposlene, a prosečna zarada u Galenici je na nivou proseka u farmaceutskoj industriji", saopštio je ranije menadžment Galenike.
Ukazali su i da je za prethodne četiri godine, zaključno sa ovogodišnjim februarskim povećanjem, prosečna zarada u kompaniji povećana 68 odsto. Menadžment Galenike ukazao je i da je prosečna zarada u toj kompaniji na nivou proseka u farmaceutskoj industriji.
Za zaposlene su, kako su naveli, obezbeđeni sopstveni autobuski prevoz, topli obrok u kantini, dodatno privatno zdravstveno osiguranje, plaćeni noćni rad u procentu većem od onog predviđanog zakonom, kao i godišnji bonus za ostvarenje predviđenih planova.
Menadžment je istakao da iako nisu ispunjeni preduslovi o povećanju zarada u skladu sa kolektivnom ugovorom da je zarada ipak povećena, a da je razgovor jedini način da se postigne razumevanje između zahteva s jedne strane, i realnih mogućnosti s druge strane.