Radnici zemunske fabrike lekova Galenika, članovi sindikata "Nezavisnost", koji štrajkuju sa zahtevom da im se poveća zarada od oko 10 odsto od prosečne u toj firmi, odbili su u petak ponudu uprave da dobiju prvu fiksnu isplatu od 10.000 dinara, najkasnije do kraja maja i drugu, verovatno u decembru, pod uslovom da se ispuni plan proizvodnje.
U saopštenju sindikata "Nezavisnost", koji prenosi agencija Beta, navedeno je da je danas peti dan štrajka i da članovi tog sindikata "istrajavaju u pravednoj borbi za dostojanstvene zarade".
"Štrajk je organizovan u skladu sa Zakonom. I dalje sve mašine u najvećem pogonu ne rade, proizvodnja je zaustavljena. Štrajkuje oko 250 radnika iz proizvodnje i pratećih službi u sve tri smene", navedeno je u saopštenju.
Posle otvaranja prvog predstavništva u Evropskoj uniji, u Mađarskoj, Galenika je prošle godine otvorila predstavništva u Sloveniji i Hrvatskoj.
29.03.2023
Autor: Bloomberg Adria
Dodaje se da se pregovori sa menadžmentom vode poslednjih nekoliko dana i da su zaposleni iz svih celina odbili ponuđeni predlog jer, kako kažu, "nije adekvatan, precizan i u skladu sa štrajkačkim zahtevom".
Ističe se da je novčani iznos koji nudi poslovodstvo u prvoj isplati u iznosu od 10.000 dinara zanemarljiv, a isplata drugog dela je uslovljena procentima ispunjenosti plana proizvodnje na koji zaposleni nemaju puni uticaj, jer prvenstveno zavisi od organizacije posla, nabavke sirovina i pakovnog materijala i tehnoloških procesa, odnosno od poslovodstva.
U ponudi poslodavca se, kako je navedeno, "obrađuje u stvari godišnji bonus, inače već predviđen u nekom obliku u kolektivnom ugovoru i nije reč o povećanju zarada, što jeste štrajkački zahtev".
Vašu prijavu nije moguće sačuvati. Molimo vas, pokušajte ponovo.
Uspešno ste se prijavili.
"Mi pregovaramo o godišnjem povećanju zarada, što je definisano kolektivnim ugovorom. Zahtev štrajkača je da se insistira da se zarada uveća svim zaposlenima, linearno za iznos od oko 10 odsto od prosečne zarade u toj fabrici", naveo je taj sindikat u saopštenju.
Dodaje se da su odluku štrajkača predstavnici štrajkačkog odbora danas saopštili poslovodstvu na sastanku koji je trajao pet minuta i čeka se odgovor poslodavca, a štrajk će trati do ispunjenja zahteva.
'Prosečna zarada u toj kompaniji na nivou proseka u farmaceutskoj industriji'
Kompanija Galenika je saopštila da je danas u nastavku dijaloga održala još dva sastanka sa štrajkačkim odborom. Pored, kako su naveli, postojećeg povećanja zarade, menadžment kompanije je ponudio dodatna unapređenja uslova rada za zaposlene, na održivoj poslovnoj osnovi.
"Dogovoreno je da se pregovori nastave. U cilju ispunjenja poslovnih planova za 2024. godinu, menadžment Galenike smatra da je razgovor jedina opcija da bi se došlo do poslovno održivog rešenja", rekli su danas iz kompanije.
Iz Galenike su ranije saopštili da većina zaposlenih, njih 80 odsto, nije u štrajku. Istakli su i da je tržište snabdeveno Galenikinim proizvodima u dovoljnoj količini.
"Zaposlene koji su u štrajku, više puta smo pozvali na obustavu štrajka i nastavak rada. Galenika je odgovorna kompanija koja teži najvišim standardima i kontinuirano ulaže u unapređenje uslova rada, bezbednost i razvoj svojih zaposlenih, što će i nastaviti da čini. Svake godine investiramo u nove pogone i opremu, razvoj portfolija proizvoda, povećanje zarada i dodatne benefite za zaposlene, a prosečna zarada u Galenici je na nivou proseka u farmaceutskoj industriji", saopštio je ranije menadžment Galenike.
Ukazali su i da je za prethodne četiri godine, zaključno sa ovogodišnjim februarskim povećanjem, prosečna zarada u kompaniji povećana 68 odsto. Menadžment Galenike ukazao je i da je prosečna zarada u toj kompaniji na nivou proseka u farmaceutskoj industriji.
Depositphotos
Za zaposlene su, kako su naveli, obezbeđeni sopstveni autobuski prevoz, topli obrok u kantini, dodatno privatno zdravstveno osiguranje, plaćeni noćni rad u procentu većem od onog predviđanog zakonom, kao i godišnji bonus za ostvarenje predviđenih planova.
Menadžment je istakao da iako nisu ispunjeni preduslovi o povećanju zarada u skladu sa kolektivnom ugovorom da je zarada ipak povećena, a da je razgovor jedini način da se postigne razumevanje između zahteva s jedne strane, i realnih mogućnosti s druge strane.
Trenutno nema komentara za vest. Ostavite prvi komentar...
Toyo Tire planira da do 2027. godine iz Nemačke u Srbiju premesti svoj R&D centar, najavio je predstavnik te kompanije Masami Miyamori na investicionoj konferenciji u okviru svetske izložbe EXPO u Osaki.
Izvršni direktor Air Serbije Jirži Marek govori za Bloomberg Adriju o poslovnim planovima, novim destinacijama, ali i o tome kako se srpski nacionalni avio-prevoznik sve više oslanja na veštačku inteligenciju.
Domaća platforma za onlajn kupovinu Ananas postigla je visoku ocenu 9,4 u domenu sajber-bezbednosti prema ocenjivanju RiskRecona, Mastercardove kompanije specijalizovane za procene sajber-bezbednosti.
Apple je predstavio najveći redizajn softvera u svojoj istoriji, međutim, ta kompanija nije mnogo učinila što se tiče softvera veštačke inteligencije, koja ima mnoštvo problema.
Dok je Hegseth pretio katastrofalnim posledicama po Kinu u slučaju agresije na Tajvan, Kina nije, protivno dosadašnjoj praksi, poslala svog ministra odbrane u Singapur na bezbednosni susret.
Ovo leto moglo bi da bude prekretnica za status dolara, a smanjenje kamatnih stopa u Americi moglo bi da se dogodi već u julu, samo su neke od poruka sa Foruma Evropske centralne banke
Bez obzira da li upravljate velikim distributivnim lancem ili vodite mali biznis, izazov je zapravo isti: tržište se menja sve brže, zahtevi kupaca rastu, i svaki kilometar isporuke postaje novi trošak.
Globalna finansijska tržišta suočavaju se sa složenim izazovima koje donose trgovinske tenzije, geopolitički preokreti i različite monetarne politike. Najavljene cCarine SAD, kolebanja dolara i smanjenje kamatnih stopa Evropske centralne banke (ECB) uzdrmale su investicione strategije.
Unesite svoju imejl adresu na koju ćemo Vam poslati link za obnovu lozinke.
Premašen je maksimalan broj uređaja. Ako ste vlasnik naloga, kliknite na "Pošalji prijavu putem e-pošte" da biste primili e-poštu s linkom za prijavu. Pratite link i moći ćete da upravljate uređajima povezanim s vašim nalogom.
Trenutno nema komentara za vest. Ostavite prvi komentar...