Amazon.com Inc. otpušta više od 18.000 zaposlenih, što je najveće smanjenje korporativne radne snage u njihovoj istoriji i najnoviji znak da se pad tehnološke industrije produbljuje.
Izvršni direktor Andy Jassy najavio je taj potez u dopisu osoblju u sredu, i naveo da sledi proces godišnjeg planiranja kompanije. Prethodno se očekivalo da će rezovi, koji su počeli prošle godine, pogoditi oko 10.000 ljudi. Smanjenje je koncentrisano u korporativnim redovima kompanije, uglavnom u Amazonovom maloprodajnom odeljenju i sektoru ljudskih resursa.
"Amazon je prošao kroz nesigurne i teške privredne okolnosti u prošlosti, tako ćemo i nastaviti", rekao je. "Ove promene pomoći će nam da iskoristimo naše dugoročne mogućnosti uz jaču strukturu troškova."
Opširnije
Amazon pokreće uslugu sličnu TikToku
Amazon.com Inc. je pokrenuo uslugu sličnu TikToku koja će kupcima omogućiti da kupuju robu iz odabrane liste fotografija i video-zapisa.
09.12.2022
Ni ključno tržište Amazona nije pošteđeno rezova
Amazon gasi neke od svojih poslovnih operacija u Indiji.
28.11.2022
Zašto tehnološki giganti ozbiljno greše sa masovnim otkazima
Godinama smo mogli slušati kako su veliki tehnološki ulagači poput Elona Muska, Jeffa Bezosa ili Marka Zuckerberga vizionari 21. veka.
19.11.2022
Amazon planira da otpusti 10.000 zaposlenih, izveštava NYT
Otkazi će se deliti u sektorima uređaja, maloprodaje i ljudskih resursa, izvestio je "New York Times".
14.11.2022
Bezos planira da donira većinu bogatstva u humanitarne svrhe
Bezos će novac posvetiti borbi protiv klimatskih promena i podršci ljudima koji mogu da ujedine čovečanstvo koje se suočava sa dubokim društvenim i političkim podelama.
14.11.2022
Iako Amazonu već mesecima preti mogućnost otpuštanja - kompanija je priznala da je zaposlila previše ljudi tokom pandemije - povećanje ukupnog broja sugeriše da su se prognoze kompanije zamračile. Pridružuje se drugim tehnološkim divovima u velikim rezovima. Ranije u sredu, Salesforce Inc. objavio je planove za otpuštanje oko 10 odsto svoje radne snage i smanjenje nekretnina u posedu.
Investitori Amazona pozitivno su reagovali na najnovija nastojanja stezanja kaiša, kladeći se da bi to moglo povećati profit kompanije za e-trgovinu. Akcije su porasle gotovo dva odsto u kasnom trgovanju pošto je "Wall Street Journal" prvi izvestio o planu.
Otpuštanje 18.000 radnika bilo bi dosad najveće smanjenje za tehnološke kompanije tokom trenutnog usporavanja, ali Amazon takođe ima daleko veću radnu snagu od kolega iz Silicijumske doline. Krajem septembra imao je više od 1,5 miliona zaposlenih, što znači da bi najnovija smanjenja predstavljala oko jedan procenat radne snage.
U vreme kada je kompanija planirala rezove u novembru, portparol je saopštio da Amazon ima otprilike 350.000 zaposlenih širom sveta.
Najveći svetski onlajn trgovac proveo je kraj prošle godine prilagođavajući se naglom usporavanju rasta e-trgovine dok su se kupci vraćali navikama pre pandemije. Amazon je odložio otvaranje skladišta i zaustavio zapošljavanje u svojoj maloprodajnoj grupi. Zamrzavanje je prošireno na korporativno osoblje, a zatim se počelo s rezovima.
Jassy je eliminisao ili ograničio eksperimentalne i neprofitabilne poslove, uključujući timove koji rade na telezdravstvenim uslugama, robote za dostavu i uređaje za video-pozive za decu, između ostalog.
Kompanija sa sedištem u Sijetlu takođe pokušava da uskladi višak kapaciteta sa smanjenom potražnjom. Jedan od pokušaja uključuje prodaju viška prostora na svojim teretnim avionima, kažu izvori upoznatim s tim pitanjem.
Amazon, koji je započeo kao internet knjižara, svedoči smanjenju poslovanja. Ipak, nastavlja da ulaže u svoje poslovanje u oblasti klaud tehnologije i oglašavanje, kao i video-striming.
Prvi talas rezova najteže je pogodio Amazonovu grupu uređaja i usluga, koja između ostalih proizvoda izrađuje digitalnog asistenta Alexu i pametne zvučnike Echo. Šef grupe rekao je Bloombergu prošlog meseca da je ukupno otpušteno manje od 2.000 ljudi u jedinici, te da je Amazon ostao posvećen glasovnom asistentu.
Nekim regruterima i zaposlenima u grupi za ljudske resurse kompanije ponuđena je otpremnina. Jassy je u novembru rekao zaposlenima da će 2023. uslediti dodatna smanjenja u timovima za maloprodaju i ljudske resurse.
U dopisu od srede, Jassy je rekao da će kompanija dati otpremninu, prelazne zdravstvene beneficije i pronalaženje odgovarajućih poslova pogođenim radnicima. Takođe je prekorio jednog radnika zbog obelodanjivanja vesti, što se očigledno odnosilo na izvešaj "Wall Street Journala". Kompanija planira da započne razgovore o potezima u vezi sa pogođenim zaposlenima 18. januara, rekao je.
"Kompanije koje traju dugo prolaze kroz različite faze", kazao je Jassy. "Nisu svake godine u režimu masovnog proširenja."
(Tekst ažuriran obimom rezova od prvog paragrafa nadalje.)