Indiji je potrebno milion IT inženjera da bi ekonomija rasla

Indijskom tehnološkom sektoru biće potrebno više od milion inženjera sa naprednim veštinama u veštačkoj inteligenciji (AI), ali i sa drugim sposobnostima, i to u naredne dve do tri godine, procenjuje jedno industrijsko telo. Međutim, ova potražnja neće moći da bude zadovoljena, osim ako vlada znatno ne pojača obrazovanje i obučavanje.

Sektor će morati da prekvalifikuje više od polovine postojeće radne snage da bi preuzeo poslove u oblastima kao što su AI, analitika velikih podataka i sajber-bezbednost, rekla je Sangeeta Gupta, viši potpredsednik i glavni direktor strategije u Nacionalnom udruženju softverskih i uslužnih kompanija, sa sedištem u Bengaluru.

Ona kaže da će novi diplomirani studenti moći da popune samo četvrtinu potrebnih naprednih tehnoloških poslova. "Zapošljavanje radne snage je ogroman izazov i zahtevaće dosta rada", ističe Gupta, dodajući da industrija ne može da funkcioniše sa jednokratnim usavršavanjem, već to mora biti kontinuirani sled usred digitalnog okruženja koje se brzo menja.

Indijski tehnološki sektor, vredan 250 milijardi dolara, igra važnu ulogu u ekonomiji, kroz zapošljavanje oko 5,4 miliona ljudi. Tehnološke usluge čine oko 7,5 odsto bruto domaćeg proizvoda zemlje koji iznosi tri biliona dolara.

IT kompanije, kao što je Tata Consultancy Services Ltd., bore se da popune radna mesta zbog velike neusklađenosti između veština radne snage i onoga što im je potrebno u radu. Taj nesklad bi mogao da stavi IT kompanije u nepovoljan položaj u odnosu na globalne rivale kao što su International Business Machines Corp. i Accenture Plc.

TCS je prošlog meseca rekao da nije u mogućnosti da popuni 80.000 radnih mesta zbog nedostatka veština. Takođe je udvostručio broj svojih zaposlenih obučenih za AI u fiskalnoj godini koja se završila u martu. Larsen & Toubro Ltd., najveća indijska inženjerska i građevinska firma, saopštila je u junu da njenim jedinicama za IT nedostaje 20.000 inženjera.

Gupta kaže da koren ovog problema, odnosno jaza u veštinama u Indiji, leži u lošem obrazovnom sistemu - počev od osnovne do srednje škole. "Fakulteti, s druge strane, ne pružaju studentima dovoljno praktičnih veština koje su neophodne za tržište rada."

Nasscom procenjuje da će se jaz u ponudi i potražnji za digitalnim talentima produbiti sa trenutnih 25 odsto na oko 29 odsto u 2028. godini. Ovakvi zaključci poklapaju se i s upozorenjima poznatih ekonomista, poput bivšeg guvernera centralne banke Indije Raghurama Rajana, koji kažu da će loše školovanje ometati izglede za rast u zemlji u kojoj je više od polovine od 1,4 milijarde stanovnika mlađe od 30 godina.

Nedavni izveštaj Međunarodne organizacije rada procenjuje da je veća verovatnoća da visokoobrazovani mladi ljudi budu bez posla nego oni sa nižim stepenom obrazovanja.