Papajorgji za BBA: Koncept Lidla u BiH nailazi na veliko odobravanje

Dolazak Lidla u Bosnu i Hercegovinu jedna je od najvećih poslovnih priča poslednjih godina kod nas, a najznačajnija za razvoj tržišta maloprodaje. Lidl već gradi ogroman logističko-distributivni centar u Lepenici kod Sarajeva površine 60.000 kvadratnih metara, vredan 100 miliona evra.

Lidl je nemački maloprodajni lanac trgovina koji posluje u više od 12.000 objekata u 31 zemlji, a prisutan je u svakoj članici Evropske unije, Srbiji, Švicarskoj, Velikoj Britaniji i SAD-u. Kompanija je u vlasništvu Schwarz Grupe, koja takođe uključuje lanac hipermarketa Kaufland.

U ekskluzivnom intervju za Bloomberg Adriju CEO Lidla BiH Toljan Papajorgji govorio je o narednim koracima svoje kompanije, karakteristikama tržišta u BiH, glavnim izazovima prilikom poslovanja kod nas, a posebno pri ulasku na tržište. 

Kako gledate na tržište maloprodaje u Bosni i Hercegovini i koja su vaša očekivanja za poslovanje vaše kompanije u kratkom i srednjem roku u zemlji?

Bosna i Hercegovina je maloprodajno tržište gde se koncept Lidla, koji nudi visokokvalitetnu robu po najboljoj ceni, susreće s visokim stepenom odobravanja potrošača. To znači da su tržište i kupci u BiH vrlo orijentisani na cenu, pa su kupci zahtevni i dobro informirani u isto vreme. Oni znaju šta žele, najbolji kvalitet po razumnoj cijeni. I to je ključno obećanje Lidla našim kupcima u svim zemljama gde Lidl posluje. 

Osim toga, kupcima redovno nudimo promocije i popuste. Stoga smo sigurni da će tržište u BiH dobro reagovati na Lidl. U kratkom roku, sada radimo na tome da postanemo vidljivi i dostupni potencijalnim kupcima.

S polaganja kamena temeljca u Lepenici/LinkedIn

Koji su trenutno vaši najveći izazovi prilikom početka poslovanja u našoj zemlji? Gde vidite prilike, a gde pretnje?

Ceo maloprodajni sektor hrane u Bosni i Hercegovini suočava se s istim izazovima: imamo složene pravne okvire i podeljeno tržište zbog podeljene administracije. Bosna i Hercegovina nije članica EU, što takođe donosi razne izazove, kao što su carine i slična pitanja. Međutim, Lidl je međunarodna kompanija s trgovinama u 31 zemlji, tako da imamo mnogo iskustva u otvaranju novih tržišta i izazovima koji dolaze s tim. Dodatno, Lidl uspešno posluje i u drugim zemljama koje nisu članice EU, kao što je Srbija.

Bosna i Hercegovina se vrlo dobro razvija u mnogim područjima i zbog toga je atraktivno tržište za nas. Pretpostavljamo da će kupci i dalje biti osetljivi na cene i ceniti visok kvalitet, što je upravo ono što Lidl može ponuditi svojim kupcima. 

Istovremeno, urbani razvoj u gradovima kao što su Sarajevo, Banja Luka i Mostar dobro napreduje i nudi mnoge mogućnosti za stambene, poslovne i infrastrukturne projekte. Na primer, nedavno smo u Sarajevu započeli izgradnju našeg prvog logističkog centra. Ovde ulažemo više od 80 miliona evra i dugoročno stvaramo preko 200 novih radnih mesta. U Bosni i Hercegovini vidimo mnogo visokokvalifikovanih i motisanih radnika koji će Lidlu trebati za dalji rast kompanije, a imamo otvorenu i vrlo dobru saradnju s javnom administracijom koja nas podržava.

Kako nalazite rešenja za dominantni problem bh. ekonomije - nedostatak radne snage?

S obzirom na to da još nismo započeli popunjavanje radnih mesta u prodavnicama ili našem skladištu, još nismo osetili manjak kvalifikovanih radnika u velikoj meri. Međutim, vrlo pažljivo pratimo razvoj situacije u vezi s ovim problemom. Lidl svojim zaposlenima nudi brojne pogodnosti i redovno je prepoznat kao vrhunski poslodavac u raznim zemljama u kojima posluje. Takođe, želimo biti prvi izbor za potencijalne zaposlene u BiH: osim atraktivne plate, takođe cenimo zadovoljstvo radnika. 

Sistematski razvijamo i promovišemo naše zaposlene. Kao međunarodna kompanija, svojim kolegama nudimo brojne mogućnosti za razvoj u zemlji i inostranstvu, pružajući im karijerne prilike koje samo nekoliko kompanija može ponuditi.

Što možemo očekivati od Lidla u Bosni i Hercegovini za ovu i narednu godinu?

Kako bismo se i dalje uspešno pripremali za otvaranje prvih prodavnica, potreban nam jak tim. Trenutno se fokusiramo na to - tražimo prave radnike kako bismo proširili naš tim u Bosni i Hercegovini. U tom procesu takođe se takmičimo za najkvalifikovanije radnike i stvorili smo motivišuće radno okruženje u Lidlu BiH, u kojem naši zaposleni mogu dati svoj maksimum svaki dan. Posvećeni smo našoj korporativnoj kulturi i stoga stavljamo ljude u središte našeg delovanja.

Trenutno nema komentara za vest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar