Američka kompanija daje 10.000 dolara trans radnicima da se presele

Indeed Inc., kompanija za onlajn traženje posla, uvela je isplatu od 10.000 dolara za preseljenje za transrodne zaposlene ili one sa transrodnom decom, signalizirajući novi front u korporativnom protivljenju državnim propisima koji ograničavaju živote LGBTQ osoba.

Iako je Indeed predstavio program svojim zaposlenima u julu, kompanija do sada o njemu nije javno raspravljala.

Ubrzo nakon što je Indeed najavio inicijativu, Sam Burger, 30-godišnji viši kreator sadržaja u kompaniji koji koristi zamenice oni i njih/njima, napustio je svoj rodni grad Ostin u Teksasu i preselio se u Denver, Kolorado, mesto za koje je verovao da će biti više naklonjeno onima koji se izjašnjavaju drugačije od većine. Novac iz programa je otišao na preseljenje koje ga je, kako procenjuje, do sada koštalo 5.000 dolara.

"Čim sam saznao da ću dobiti novac, pao mi je kamen sa srca", rekao je Burger, koji je svestan da mnogi transrodni radnici nemaju iste opcije.

Tradicionalno, kompanije su takve troškove plaćale samo kada su zahtevale od zaposlenog da se preseli na novu lokaciju. Tražeći od poslodavaca finansijsku pomoć kada se sele iz ličnih razloga - izbegavajući stvari kao što su državni propisi o LGBTQ i viši porezi - Burger i njemu slični pokazuju moć na tržištu rada koje nema dovoljno radnika, kažu stručnjaci za korporativno preseljenje. Niko od kontaktiranih stručnjaka nije čuo za neku drugu kompaniju koja sprovodi takvu inicijativu i nudi preseljenje za transrodne radnike.

Potez Indeeda mogao bi tu kompaniju učiniti metom konzervativnih grupa, koje nastavljaju da vrše pritisak na kompanije da smanje podršku LGBTQ ciljevima. Target Corp. i Bud Light pivo su se ove godine suočili sa protestima, prvo konzervativaca uznemirenih marketinškim programima za transrodne osobe, a zatim i LGBTQ zajednice zbog odustajanja od tih programa nakon pada prodaje.

Maeve DuVally, bivša direktorka za komunikacije Goldman Sachs Group Inc. i autorka knjige Maeve Rising: Coming Out Trans in Corporate America, koja opisuje njeno iskustvo identifikovanja kao transrodne žene, rekla je da kompanije koje odluče da slede primer Indeeda moraju biti posvećene toj odluci i pripremiti se na reakcije. „Svakako ne želite da se povučete“, rekla je.

Više od 20 država usvojilo je zakone koji imaju za cilj ograničavanje rodne afirmacije maloletnika, prema sajtu za praćenje kojim upravlja LGBTQ grupa Kampanja za ljudska prava (HRC). Teksas, Florida, Tenesi i Severna Dakota su među državama koje su donele najviše novih zakona koji se smatraju anti-LGBTQ, saopštio je HRC.

Nakon što su Teksas i Florida usvojili svoje zakone, Indeedovi LGBTQ zaposleni su izjavili da se osećaju nelagodno zbog svoje lične budućnosti u tim državama. Misty Gaither, potpredsednica Indeeda za diverzitet, jednakost, inkluziju i pripadnost, rekla je da se kompanija konsultovala sa svojom grupom LGBTQ radnika o tome kako najbolje da reaguje.

Kompanija će pokriti sve poreske obaveze nastale uplatom od 10.000 dolara, što se smatra prihodom, rekla je Gaither. Burger je za sada jedan od svega nekoliko zaposlenih koji su se prijavili za program. Stipendija za preseljenje odgovara godišnjem limitu od 10.000 dolara za nadoknadu troškova putovanja van države radi lečenja, dodala je ona.

Gaither navodi da kompanija sa sedištem u Teksasu zna da bi mogla da izazove gnev državnih zvaničnika zbog uvođenja politike koja bi se mogla smatrati kritičnom prema njihovim postupcima, dodajući da "ovo možda neće biti dobro rešenje za sve kompanije".

Mark Woelfel, viši potpredsednik globalnih usluga za klijente u kompaniji za preseljenje CapRelo, rekao je da su pre pandemije "preseljenja inicirana od strane pojedinaca" predstavljala manje od jedan odsto poslovanja. Sada takvi zahtevi čine i do 10 odsto poslovanja. Kompenzacije kompanija za pomoć zaposlenima da se presele iz razloga koji se ne tiču posla obično se kreću od 5.000 do 30.000 dolara.

Ljudi se ne sele samo iz Teksasa. Bill Mulholland, vlasnik kompanije ARC Relocation, rekao je da je prošle godine jedna kompanija sa sedištem u Kaliforniji ponudila plaćeno preseljenje za oko 50 radnika kako bi im pomogla da se presele u Teksas zbog nižih poreza. "Nikada ranije nismo videli tako nešto", rekao je.

Otkako se Burger iz kompanije Indeed preselio u Denver sa svojim psom i dve mačke, oseća veću dobrodošlicu. Nada se da će obaviti operaciju promene pola i hormonsku terapiju, rekao je, dodajući da je nova klinika u koju odlazi mnogo prijatnija u odnosu na medicinske usluge u Ostinu.

Osiguranje Indeeda će platiti sve troškove, rekao je Burger. "Ljudi žele da rade u kompaniji za koju smatraju da brine o zaposlenima, dodao je.