Meta Platforms Inc. traži od mnogih svojih menadžera i direktora da pređu na individualne poslove saradnika ili napuste kompaniju, jer ona pokušava da postane efikasnija, kažu osobe upoznate sa tim pitanjem.
Taj proces je interno poznat kao "sravnavanje" (engl. flattening), kažu ljudi. Menadžeri višeg nivoa će preneti direktivu svojim podređenima u narednim nedeljama, odvojeno od redovnih pregleda rada kompanije koji su trenutno u toku, rekli su ljudi, koji su tražili da ne budu imenovani. Pojedinačni saradnici nisu zaduženi za druge, već se fokusiraju na zadatke kao što su kodiranje, dizajn i istraživanje.
Meta, koja je vlasnik Facebooka i Instagrama, otpustila je 13 odsto radne snage u novembru tokom svog prvog masovnijeg otpuštanja. U mesecima posle toga, osoblje se suočilo sa intenzivnom anksioznošću zbog potencijalnih budućih rezova, navode ljudi. Izvršni direktor Mete Mark Zuckerberg objasnio je u okviru izveštaja o zaradi ovog meseca da i dalje smatra da je organizacija previše spora i naduvana. On je 2023. nazvao "godinom efikasnosti" i obećao da će smanjiti broj menadžera srednjeg nivoa i projekte koji nemaju uspeha.
Opširnije
Senatori Zuckerberga pritiskaju zbog rizičnih programera u Kini
Procenjuje se da je stotine hiljada visokorizičnih programera imalo pristup poverljivim podacima.
07.02.2023
Meta nadmašila očekivanja, akcije porasle više od 20 odsto
Akcije kompanije nadmašile su očekivanje u četvrtom tromesečju i porasle više od 20 odsto.
02.02.2023
Meta troši manje na lobiranje usred otkaza i povećanja troškova
Nejasno je da li će i ostale velike tehnološke kompanije prilagoditi svoje izdatke za lobiranje.
21.01.2023
Meta i Apple ispali sa Glassdoorove liste najboljih poslodavaca
Ovo je prvi put da Apple nije dospeo na listu otkako je Glassdoor počeo da je objavljuje 2009. godine.
13.01.2023
Meta će platiti 725 miliona dolara zbog slučaja Cambridge Analytica
Nagodba dovodi Metu korak bliže rešavanju tužbe korisnika Facebooka iz 2018. nakon što je otkriveno da je britanska istraživačka firma dobila pristup podacima o čak 87 miliona korisnika društvene mreže.
23.12.2022
Sadašnji krug otpuštanja radnih mesta biće postepeniji, donosiće se na individualnoj osnovi, kažu ljudi. Neki zaposleni u kompaniji Meta rekli su da smatraju da je promena potrebna, s obzirom na to da organizacija uključuje neke timove koji se takmiče za postizanje sličnih ciljeva i menadžere koji nadgledaju samo jednu ili dve zaposlene osobe, rekli su ljudi. Meta je odbila da komentariše.
Zuckerbergov plan za efikasniju organizaciju pomogao je da se cena akcija oporavi od 2022. godine, koja je bila najgora godina u istoriji kompanije. Porasla je za više od 56 odsto do sada ove godine.
(Tekst dopunjen navodima o invidualnim saradnicima u drugom paragrafu.)
- U pisanju teksta pomogle Alex Barinka i Julia Love.
Da kontaktirate sa autorima ove priče:
Sarah Frier u San Francisku na sfrier1@bloomberg.net
Kurt Wagner u San Francisku na kwagner71@bloomberg.net
.webp){kind=icon}
